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标题: [讨论]年底了，我们该为员工做点什么？ [打印本页]

作者: 伤心乞丐 时间: 2005-12-22 14:23
标题: [讨论]年底了，我们该为员工做点什么？

年底了，我们该为员工做点什么？

大家讨论一下，排除金钱方面（比如：年度奖金……）

作者: yanyuncj 时间: 2005-12-22 15:03
培训，使员工能不断提升！！[em01]

作者: hcxf888 时间: 2005-12-22 15:15

员工去旅游！

[em01]

作者: 伤心乞丐 时间: 2005-12-23 08:07
标题: ！

楼上俩人好象不符合实际。

第一：过年了在给员工培训的话，员工问：以前干什么了。过年了有加班费了不让我们上班了，让我们培训？

第2：旅游？全公司人都去？还是只去一部分？为什么你能去我不能去？团队创造的效益你去享受？

作者: heer 时间: 2005-12-24 16:43

庆功会，表扬先进、督促后进

[em05]

作者: fdc 时间: 2005-12-26 12:38
放假。

作者: 千焦百霉 时间: 2006-1-12 09:51
企业年会！

作者: 张昱 时间: 2006-1-17 20:02

认真总结落到实处

作者: liuyl666 时间: 2006-1-21 10:53

工作日里每个员工都有自己的工作要做，自由时间比较少，所以员工间工作外各个方面了解的很少，年底应该让员工放松一下，举办一个联欢会、集体旅游等活动应该有不错的效果。

作者: sunmoonlu 时间: 2006-1-21 14:41
推荐到解脱之路论坛找到最适合的解决办法，www,jietuozhilu.net

作者: ahxlp 时间: 2006-2-7 17:20
公司酒会，勉励大家，共同发展！

作者: 小雪鱼 时间: 2008-11-19 15:22
又是年会的时候啦 

作者: 黑土豆 时间: 2008-11-20 16:48

我倒是觉得培训很重要，帮助员工分析年度的损益，更加有助于他们的成长。

作者: 落日之风 时间: 2008-11-22 18:52
员工的想法当然是拿多点年终奖了，最好再发一些实物和组织年会，这样一举三得，相信员工们会很高兴的。

作者: 浅浅 时间: 2008-11-24 10:03

员工最喜欢的还是年终奖吧

作者: zengabao 时间: 2008-11-24 11:27

吃顿团年饭，出去旅游一次，员工座谈会，先进表彰会，年终总结会上多说几句暖人心的话。

作者: 楼兰梦舞 时间: 2008-11-24 11:56
帮员工弄到回家的车票,给员工的家人一份小礼物.

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