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标题: 现场管理手册学习心得 [打印本页]

作者: xiabing    时间: 2005-12-20 14:47
标题: 现场管理手册学习心得

现场管理手册学习心得

生产部 夏冰

现场管理的“金科玉律”告诉我们:到现场去--去现场--在现场,强调的是管理人员要有贴近现场的意识。但是现场管理主要抓些什么?怎么去管理现场?如何评价现场管理的好坏?现场管理人员应该承担哪些职责?这些问题一直困绕着我们,也是三地工厂对现场管理知易行难之所在——直到我们学习了《@@@@现场管理手册》,所有的“?”都变成了“!”。

“现场”一词来源于日本,是指制造产品和提供服务的地方。《手册》对现场管理的定义——最大限度地激活人、机、料的作用,在每道工序保证完美质量的前提下追求效率最大化,即通过现场管理使投入的生产要素(人、机、料)转化成有价值的商品,并且满足QCD(品质、成本、交货期)要求。现场管理就是美的空调的“方法论”。

《手册》用将近一半的篇幅,详尽介绍了消除七种浪费,开展5STPM和标准化管理的方法。这正体现了“现场改善”应致力于的原则:环境维持、消除浪费和标准化。

通过推行5S来维持现场环境,是制造企业的不二法门,也是优秀的现场管理不可或缺的部分。相对于现场的整洁和有序,5S的终极目的是提高员工的素质,借由环境维持,让员工学习和实践到自律,没有自律的员工,就不可能提供优质的产品给顾客。5S是实施TPM(全员生产保全)的前奏,TPM涵盖了现场的每一个人,它通过总体的预防和保养制度来延长设备的寿命,降低设备故障率,以求设备效率的最大化。

任何不产生附加价值或者虽然增加价值但所用资源超过“绝对最少”界限的活动都可归之于浪费。七大浪费以制造或采购过多的浪费为首,因为“库存是万恶之源”,过多的库存不仅影响存货周转率,产生物料呆滞风险,库存更掩盖了计划安排不合理、物料供应能力不足、生产线不平衡、质量管理差等问题。《手则》为我们识别和排除现场的浪费提供了明确的指引。

标准是做事的最佳方式。产品和服务是经历一系列流程产生的结果。为确保质量,在每一个流程里,都要维持一定的标准。标准化包括作业的标准化和作业流程标准化。前者指具体的装配作业、检验作业和物流作业等,后者指各个职能部门之间的业务衔接和工作流程。现场管理中的标准化是为了快速应对人员流动、物料更改、工夹具损耗等客观变化,稳定地进行生产活动而采用的方法。这一过程称之为S(标准化)D(执行)C(检查)A(处置)。SDCA的目的是标准化和稳定现有的流程,表示维持。PDCA则是提高流程的水准,表示改进,它们是现场管理人员的两项主要职责。

如果说效率是引擎,品质和成本是双翼,我们看到@@@@博击长空之时,不要忘了现场是她腾飞的基础。现场改善无处不在,让我们持续深入地做好每一个细节。


作者: xiaoshu    时间: 2005-12-26 11:15

写得好,好贴!


作者: 栖幽园主    时间: 2006-1-3 16:44

大有启发


作者: jyj679    时间: 2006-1-3 18:35

楼主能够提供《@@@@现场管理手册》电子版吗?

想来大家都期盼啊!


作者: zhuojingyi    时间: 2006-1-26 16:16

是啊,给本现场管理守则look一下啊

发给我也行

alex.zhuo@163.com

[em01]
作者: wr944    时间: 2006-3-27 16:36
可否上传?不要掉了家人的胃口
作者: yahoocomcn    时间: 2006-4-1 19:33

希望楼主发一份《@@@@现场管理手册》电子版

thanks

liufenglily@yahoo.com.cn


作者: qmdzk    时间: 2006-4-12 19:46
[em05]楼主啊请快上传《@@@@现场管理手册》吧,我已迫不及待了。独亦乐不如与人亦乐吧!
作者: 快乐的翅膀    时间: 2006-4-17 10:39

呵呵,写的还不错~~~

其实现场管理也就是这三大块


作者: tturbine    时间: 2006-4-19 16:11
楼主能不能发一份:nb-wei@163.com,谢谢!
作者: laobanzhy    时间: 2006-4-19 16:19

楼主我也希望能够 给我一份 wang174751499@126.com


作者: 8wy086554    时间: 2006-4-19 23:35

好 有感出


作者: 8wy086554    时间: 2006-4-19 23:36

我也想要一份 8wy086554@163.com


作者: CLJ    时间: 2006-4-25 10:26
对我胃口,能给个《@@@@现场管理手册》电子版吗?CLJ@ZJAUTO.CN  谢谢!
作者: snowchen    时间: 2006-4-28 17:37

给本现场管理手册看看哦!

非常感谢!

[em07]
作者: 妖精姐姐    时间: 2006-4-28 17:59

谢谢!请给我发一份xiedm777@163.com


作者: coca_cola    时间: 2006-4-28 22:41
写的好,很想看看《手册》[em02][em02][em02]
作者: sun.smile    时间: 2006-4-29 11:38
我这里正在推行5S和JIT,但有好些细节的东西还困扰着,希望能与楼主多沟通.sunzhengf@126.com
作者: firewell    时间: 2006-5-30 04:00
楼主能不能发一份:firewell911@sina.com,谢谢!!!
作者: 杨卫金    时间: 2006-5-31 14:38
05761000@163.com
作者: 神秘人    时间: 2006-5-31 18:41

楼主您好,我们公司责承我负责5s工作开展,可我还不知从何下手,期盼能够提供《@@@@现场管理手册》电子版吗?我的邮箱caoyuqi110@sina.com


作者: 神秘人    时间: 2006-5-31 18:44
各位老师,我是一名新手,现急切求助5s资料谢谢caoyuqi110@sina.com
作者: WHTYQQ    时间: 2006-6-20 09:17

写得不错.可否将"和谐"思想与现场管理相结合再来谈谈?

本人浅见,现场管理5要素:人机料法环。广义而言即人与物。若人与人和谐即团队精神;物与物和谐即依5S,人与物和谐则依标准化。

还请楼主将手册发给我学习一下 先谢谢了!

           xuzhenqiu@pec.com.cn


作者: hxl0124578    时间: 2006-6-26 09:22

是啊

楼主应该给大家一份现场管理资料,如:手册

我也要

hxl0124578@163.com


作者: asususa    时间: 2006-6-26 21:13
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: FOURKSTONE    时间: 2006-10-14 18:54
期盼楼主发一份给我 569375@avl.com.cn
作者: puhui    时间: 2006-10-20 22:09
楼主能不能发一份:wangqinglong@m-2inc.net谢谢!
作者: shdatou    时间: 2006-12-15 09:53

顶你个肺


作者: zdzy    时间: 2007-3-9 23:03
期盼楼主能发一份给我:qdzdzy@126.com谢谢!
作者: jipai.chen    时间: 2008-12-9 08:47
标题: 期待共享...

十分期待楼主<手册>共享..

最近在做一些现场改善的业务

有劳楼主,以下地址时刻期待着...

chenjipai@163.com

[em02]
作者: sunyc1    时间: 2008-12-9 12:55

楼主,您好!

能给我一份吗?谢谢!sunyc2@163.com


作者: fengying011    时间: 2009-3-9 14:51
学习了,谢谢,盼望上传《手册》[em02]
作者: 704111651    时间: 2009-3-28 16:26

谢谢了 来一份 21fssq@163.com


作者: dfhui    时间: 2009-3-29 00:41

哈哈    分析很透彻

   谢谢   LZ

[em01][em01]
作者: 黄小军    时间: 2009-4-2 17:14

确实讲的很好!


作者: swordofnorth    时间: 2009-4-23 10:25

希望楼主:发swordofnorth@live.cn

谢谢楼主


作者: jiuzong    时间: 2009-4-23 11:19
我也要
作者: wlx1001    时间: 2009-7-8 10:58
我也想要一份,wlx1001@126.com
作者: wlx1001    时间: 2009-7-8 10:58
我也想要一份,wlx1001@126.com
作者: xiaochuzi0100    时间: 2009-7-18 15:27

好贴

期待电子版






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