职位要求:
1、 人力资源管理、工商管理或相关学科硕士以上学历;
2、 从事人力资源工作8年以上,至少三年以上同等职位工作经验;
3、 具有信息技术产业3年以上工作经历;
4、 在员工招聘、绩效管理、员工关系与发展、培训等方面具有丰富的人力资源管理理论和实操经验;
5、 性格沉稳、开放,优秀的人际交往能力、沟通能力和亲和力;
6、 优秀的领导力和团队合作精神,富有责任感;
7、 善于解决复杂问题,能够承受工作压力;
8、 良好的电脑操作技能和中英文表达能力;
9、 具有海外学习背景或外企工作背景者优先;
10、 具有上市公司工作背景者优先。
符合条件者将简历发到mlg@iso10015.com
请问楼主公司的地点在哪里?
还有公司的背景资料能否了解一下。
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