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标题: （转貼）猎人和狗---关于绩效考核的思考 [打印本页]

作者: xum 时间: 2003-5-14 16:10
标题: （转貼）猎人和狗---关于绩效考核的思考
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作者: bigjitao 时间: 2003-5-21 10:58
人分三种：不知不觉；后之后觉；先知先觉。

人的自我价值成熟一般也是遵循这个顺序，

但2/8理论证实：60%终生不知不觉；20%某些时候达到后之后觉；20%最终学会先知先觉。

只有先知先觉者才有成功的机会。

作者: 我是牛 时间: 2003-5-23 17:24
good

作者: jerrychen 时间: 2003-5-24 11:45
关键不是知，体道方为本！

作者: htw 时间: 2003-6-2 14:12
这是篇好文章，培训时可以采用，活跃活跃气氛。感谢蚂蚁雄兵xum，做义工感觉是否很升华？！anyway,thank you so much!

作者: hanson 时间: 2003-6-4 16:27
既然是共勉,那么我们什么时候制定行动方案开创新的事业??
家人们,说句话呀.

作者: 笑是居心 时间: 2006-4-24 10:02

还不错，直接告诉哲理是什么

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