栖息谷-管理人的网上家园

标题: 营销人生四境界 [打印本页]

作者: hsw1007    时间: 2005-11-15 15:24
标题: 营销人生四境界

营销人生四境界:

每个人心中都有一个梦想,我们为此努力奋斗,但在漫长的人生旅途中,我们总是饱受挫折的煎熬与失败的痛苦。心态决定命运,人生的成长过程其实是一个心灵的进化旅程。佛曰:心生则魔生,心灭则魔灭。个人的成功其实就是一个自我斗争的过程,是思想境界的不断升华。 初入职场:认为自己无所不能 初入职场的新人,大多数人都有“自己无所不能”的心态,是一种典型的“加法”认知模型—不断发现自我优势,对事物认知是我能;热情、激动、充满幻想,有不切实际的“远大理想”,人虽在地上,思想已飘上云端。总认为自己才能过人,可以承担重任,可以在危难关头显身手,认为自己可以成为“救世主”,通常是大事干不好,小事不愿干。因此,你总会去寻找梦想中的理想工作环境,寻找发挥自己才干的地方,以致不断地更换工作,其结果却又往往好似“心比天高,命比纸薄”。 职业成长:知道自己不能 刚翻过一座山又面临一道坎,你不由自主地掉进“自己不能”的陷阱,这时你总是处处碰壁,发现自己诸多不足与缺陷,生活总是对你说“不”,工作中一个个鲜明的禁止标志总在对你宣布此路不通,你发现路越走越窄,越走越不好走。这时,悲观失望的情绪笼罩着你的身心,即使拼命挣扎还是难以自拔。当然,也有人能很快对自己进行调整而适应现实,这其中关键是调整时间要短,人要尽快学会适应社会与环境,社会不在乎个人的自尊,你必须在自我感觉良好中做出成绩。 这是职业发展的关键时期,几乎关乎你一生的成就,此时你需学会做“减法”。人之所以取得成功,关键在于如何发挥你的优势,人在职场,并不求你完美无缺,但必须学会扬长避短。鼓励人努力去弥补自己的“短板”,某种程度上是最大的误区。 渐入佳境:知道自己还能 当经历两个“炼狱”般的心理历程之后,你便渐有峰回路转、柳暗花明之感,这时你会发现路越来越好走——自己还能。这时你已拥有足够的智慧和力量,总是能在复杂的环境中把事情做对,做好,而且保持着较高的效率,并且形成一套工作标准和流程及个性化的认知模式。肩挑重任,此时你已成为企业的中坚力量,成为职场中的典范。此时往往由于很容易成功使你自傲而失去改变的能力,即人们常说的人定型了。因为你可能会丧失一种重要的能力——学习能力,对变化本能地拒绝接受,按部就班的工作让你丧失激情,很快你就变得平庸。 学习和创新才是惟一的解决之道,你必须敢于打破常规,勇于创新,找到更好的解决问题的方法,进一步提高工作效率。要有“活到老学到老”的毅力,与时俱进,学习新理论,接受新观念,运用新工具……才能使自己永不落后,永远保持竞争力。 追求没有终点:知道未知能 一次次心灵洗礼后,你终于发现自己进入了心灵的自由王国——知道未知能:善于利用多种工具,随时保持清醒的头脑,能透过非常复杂的现象看清事物的本质,总能抓住问题的关键,并协调各种资源,用最低的成本去完成任务,知道未来的路该如何走,善于系统化地分解目标,通过现实工作去达成未来目标……你成为自己命运的主人,成为精英阶层的少数人,对于你而言,知识技能的重要性已退居次席,道德与修养成为你个人品牌的支柱。你已身居高位,有很大的资源分配权力。由于你这时面临太多的机会和诱惑,很容易迷失自我,必须有良好的道德自律,明白权力赋予的责任,良好的职业操守将为你创造巨大的价值,道德是你领导魅力的重要组成部分,良好的职业道德使你成为职业人的典范,并产生巨大的榜样力量。 成长是一个由蛹化蝶的过程,非常痛苦,也是一个不断挑战自我、超越自我的心理历程。人生是一场没有终点的长跑,要成为最终的赢家,你需要一直努力,不断进步。

[em05]
作者: 小情    时间: 2005-11-15 16:56

成长是一个不断挑战自我的过程

在压力中学会成长,在快乐中学会分享。


作者: 米米虾    时间: 2005-11-16 16:46
每一次创伤,都是一次成熟。阿弥陀佛~~
作者: aihua22    时间: 2005-11-16 18:28
成长是一个反复的过程
作者: 大树    时间: 2005-11-16 19:25

刚入职认为什么都可以做到---发动所有的朋友亲属---结果发现一无所有

开始接受培训---第一次敲门的感觉是那么的复杂---过关了---在发展的过程中

激情彭湃---业绩直线上升---优秀的员工---再次转折就在面前

有本了---更多的考虑自己的利益---没有时间开发新的客户---有了惰性---发现有人赶超了

好难过的一关呀---再次具有激情---明白职场和市场的竞争是如何的残酷---努力!---接近完美


作者: hsw1007    时间: 2005-11-16 22:02
以下是引用小情在2005-11-15 16:56:51的发言:

成长是一个不断挑战自我的过程

在压力中学会成长,在快乐中学会分享。

其实人的成长的过程是充满了漫长而痛苦又艰辛的过程,不但要承受压力,还要正视压力的反作用,压力让人成长,但同时也促人产生逃避的理由,能在快乐中与自己和他人分享是非常必要的。

谢谢你的精彩总述~!


作者: hsw1007    时间: 2005-11-16 22:06
以下是引用米米虾在2005-11-16 16:46:39的发言: 每一次创伤,都是一次成熟。阿弥陀佛~~

创伤并不等于成熟,更重要的是在创伤过后如何去应对?

我曾经听一个培训师说过这样地一句话:成功必定有方法,失败必定有原因!

我父亲也曾经这样告诫我:勇敢面对自己,不给自己找借口,不给自己过不去。


作者: hsw1007    时间: 2005-11-16 22:08
以下是引用aihua22在2005-11-16 18:28:18的发言: 成长是一个反复的过程

谢谢你的发言!

成长是酸甜苦辣的大集成者


作者: hsw1007    时间: 2005-11-16 22:12
以下是引用大树在2005-11-16 19:25:59的发言:

刚入职认为什么都可以做到---发动所有的朋友亲属---结果发现一无所有

开始接受培训---第一次敲门的感觉是那么的复杂---过关了---在发展的过程中

激情彭湃---业绩直线上升---优秀的员工---再次转折就在面前

有本了---更多的考虑自己的利益---没有时间开发新的客户---有了惰性---发现有人赶超了

好难过的一关呀---再次具有激情---明白职场和市场的竞争是如何的残酷---努力!---接近完美

谢谢大树的发言,你所说的非常的朴实且深刻。我相信你也有很多不同凡例的经历,能否在这边和大家分享,让大树不再孤单,慢慢地变成树林,最终变成森林,共同滋长!
作者: hsw1007    时间: 2005-11-16 22:14
我对这篇文章,我觉得此文谈得很到位,把我们每一个职业成长的时期都点很准很彻底。
作者: hsw1007    时间: 2005-11-18 09:43

没有人对这个感兴趣了


作者: hsw1007    时间: 2005-11-18 13:21

能有新的东西进来吗?改天我会把厦门这边有个很成功的职业经理人的经历在这里和大家分享,诸位敬请关注!


作者: 旺茶斋    时间: 2005-12-9 19:03
一样的贴子
作者: 大树    时间: 2005-12-28 17:03

感谢天马行空的肯定,这是本人十几年销售及销售管理的体会。没有文采可言,但是最直接的。希望大家来共同探讨。MSN:tjshigz@ruihesoft.com


作者: 上自习    时间: 2006-1-8 16:52

really good!


作者: yoyo6727    时间: 2006-1-9 17:40

爽是短暂的,不爽是永远的


作者: 啊不    时间: 2006-1-10 16:27
谢谢~~~~~~`
作者: richarddgy    时间: 2006-1-10 18:17
[em01]
作者: guangqiang    时间: 2006-1-10 18:27

成长-失败-成长-成功-成长-失败-成长-成功~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~


作者: xiaoyi880    时间: 2006-1-11 23:31
我也是刚毕业的营销人员,真的觉得自己就是这种人,现在
作者: haoyun336    时间: 2006-1-11 23:45
成长是幸福的
作者: 黄毛丫头    时间: 2006-1-12 22:14

受益非浅呀

谢谢


作者: prince168    时间: 2006-1-17 18:29
佛曰:唵嘛呢叭咪吽……
作者: hsichma    时间: 2006-1-30 10:11

透彻,人生真言。


作者: eyas59    时间: 2006-2-26 23:21
要真正亲身经历过才知道道路的艰难和坎坷.
作者: 旺茶斋    时间: 2006-3-16 00:58

这一篇文章真的写得好啊!学习应该学习他的方法和理念\思路!


作者: hsw1007    时间: 2006-8-8 13:34

试问自己今天处于哪个阶段啊!


作者: stzx    时间: 2008-4-14 00:07

我就处在第二个阶段,刚丢了一个把握本来很大的单子,心痛啊


作者: coolpirate    时间: 2008-4-14 12:28

写的不错。


作者: smokes    时间: 2008-4-14 15:48
路过了,看过了。
作者: ericoa    时间: 2012-1-19 07:58
谢谢你的发言!




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