本人工作四年，其中从事人事工作一年，但只是一些例行的工作，没有自己发挥的余地。现在考上MBA，以后想从事咨询工作，方向为人力资源。
我需要具备哪些素质，哪些知识，积累什么样的经验才能成为一名人力资源方面的咨询师呢？
各位都是经验丰富的业内人事，一定有些好的建议，希望大家知无不言，言无不尽～
家园的人怎么都那么不厚道呢，发个帖子半天没人理啊，难道鄙视新手？
这个可不敢说。
第一，怕说出来不对，贻笑大方。
第二，怕说错了，误导而且影响不好。
家园里有个咨询版，建议你去那问问。
呵呵。。难道家园的人也这么世俗么？
《第一，怕说出来不对，贻笑大方。》
首先，对于这种问题的回答没有对与不对之分，每个人的经历不一样，观点也不相同，谁又能说别人一定是错的呢？如果真有人这么说别人，我认为这个人本身就是狭隘之徒。所以，没有贻笑大方之说。
《第二，怕说错了，误导而且影响不好。》
其次，什么是好的影响，什么是坏的影响。标准是什么？
心中藏着错误的观点，害怕别人知道，小心避之，难道就是成长之道？
呵呵。。。我宁肯相信家人都是因为工作繁忙而无暇顾及这个问题，所以没有回答，不愿相信大家都是为了维护自身的形象而怕说错话。
看来我的话引起误会了。
我个人认为，要想成为咨询顾问，首先你得对自己咨询的行业非常熟悉，并且是工作了多年。其次要有很强的学习和创新能力。
作为咨询师，要有很强的文字功底和演译能力、沟通能力和人际交往能力。
以上个人观点，不构成任何建议。
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