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主题：新环境下HR面临的机遇和挑战 时间：2005年8月18日 地点：中国 上海 富豪东亚酒店
“21世纪什么最贵？—人才！”这句台词，精辟的揭示出人才的重要性！ 随着国际化竞争环境的临近，跨国企业在中国的生根发芽，中国企业海外的大举扩展的时代日益临近，国际化资本伴随着必然是国际化人才的流动，作为企业/组织的人力资源战略合作伙伴角色的中国HR的挑战与机遇并存。 作为中国优秀的人力资源机构，我们联合各界倡议为HR设立——8月18日 中国人力资源日，邀请各界HR精英共同庆祝自己的节日
8月18日，在这一天，HR可以稍微舒缓紧张的工作压力，享受一下自己的节日
我们希望，您的老板会走到你身边说一声：节日快乐，辛苦了！ 我们希望，您的员工看到你会说一声：节日快乐！ 我们希望，您的家人会给你祝福 我们希望，全社会的人都知道：今天是我们HR的节日 我们希望可以通过这样一个节日，一个论坛，可以为推动人力资源工作在中国的发展贡献 一点力量。 这是一个开创性的节日，是真正属于我们HR自己的节日，这一天，高朋满座、嘉宾云集， 共庆盛事。 我们已经邀请诸多著名企业CEO，企业高层，人力资源总监，政府官员，社会名流和 500多位来自各行各业的HR精英一起探讨大家关心的诸多话题；届时我们将权威发布长期 跟踪研究的《05-06中国人力资源信息指数》。 2005中国人力资源日，将紧紧围绕企业发展中人力资源的实际问题，重点探讨：招聘与选拔、培训与发展、薪酬与绩效、HR职业生涯规划四个方面。所有演讲内容均是从企业实际问题出发，给出问题的解决方法，少一些理论多一些实务！
本次峰会中，我们将发布《中国05-06人力资源信息指数》，此指数是经过我们长时间跟踪调查，专门为中国人力资源从业者发布的指数，将总结05年中国HR的一些信息指数，同时将就06年发展趋势发布意见。本指数包含不同地区，不同行业，不同职位，HR薪金、位置、生存、强度等等信息；将在每年中国人力资源日发布，值得所有HR朋友关注和期待！
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