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标题: 可口可乐公司员工培训资料 [打印本页]

作者: hjcai1023 时间: 2005-3-18 08:09
标题: 可口可乐公司员工培训资料

可口可乐公司员工培训资料

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作者: 馨香一簇 时间: 2005-3-18 09:37

我们这儿也有!

作者: szleon 时间: 2005-5-5 09:24
感谢分享！

作者: gujian 时间: 2005-6-3 14:01
好东东

作者: youyouyou 时间: 2005-6-3 14:02

谢谢fenxiang

作者: 琪琪李 时间: 2005-9-2 13:34
我爱大家，我爱我家！！！

作者: 选择好心情 时间: 2005-12-10 21:08

怎么？是“主基二元考核法——真正的绩效考核.doc”吗？

作者: xinlaiivy 时间: 2006-2-2 02:00

谢谢!

作者: fion8023 时间: 2006-3-14 13:33
ths

作者: 秋枫一地 时间: 2006-3-14 13:55

有道理，对部门的考核，特别是管理部门的考核，是各企业人事部门最头疼的问题。

作者: woliyuntao 时间: 2006-3-15 11:02

大恩不言谢

作者: o号 时间: 2006-3-15 11:21
谢谢！！！！！

作者: liyingchun 时间: 2007-9-28 17:14
henhao 

作者: yrj123 时间: 2007-9-28 17:48
谢谢提供

作者: ly62186 时间: 2008-4-30 14:47

谢谢

作者: liyouli 时间: 2008-10-8 20:10

不是可口可乐的培训材料。

不过，二元考核资料也是可以借鉴的。

谢谢！

作者: supman998 时间: 2008-10-9 16:41

好文，感谢楼主推荐！

作者: herryhe 时间: 2009-8-15 15:12
tks

作者: simon7q 时间: 2009-8-31 10:24

为什么我下载不到哦

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