栖息谷-管理人的网上家园

标题: 从“成都女司机变道被打”事件中看人际摩擦该如何处理? [打印本页]

作者: lizeyao    时间: 2015-5-6 21:55
标题: 从“成都女司机变道被打”事件中看人际摩擦该如何处理?
从“成都女司机变道被打”事件中看人际摩擦该如何处理?

作者:李泽尧




“成都女司机变道被打”事件情况如网上的描述:【(1)你违规并线,我岂能饶你。(2)你超我车,我就别你。(3)你别我车,我就揍你。一起马路暴力事件,就这样发生了。】

这是一个两败俱伤的结局——看看网友评价:“男的打人肯定不对,女的也求仁得仁。之前挺嚣张出事了撒谎博取社会同情,忘了行车记录仪了吧。结局挺好,一个被揍成脑震荡,一个因为故意伤害进班房。恶人自有恶人磨。两种人都引以为戒吧。”

其中有很多值得深思的地方:

1、                  胆小怕事儿的“良民”,上听领导是天条,横向忍让是习惯,然后,大事化小小事化了,忍让是福。我的母亲就属于这一类,然后,让我们安全长大。据报道,倪萍或许也属于这一类?开会一律举手表示“同意”,为什么?因为“不给领导添麻烦”。

2、                  但是,社会中的“强者、主人——有个性的人”、一些有自我成就感的人,他们可能不一样:他可能视国家社会进步为己任,见到故意乱来的人,会觉得很不应该、会站出来“伸张正义”,甚至一时不忿,竟要“替天行道”。我自己某一个年龄段就是如此,恨不得有一身霍元甲的功夫、把乱来的人一脚踢飞!

3、                  “滴水之恩当涌泉相报”,这是中国人的普遍心态。类似地,当一个人乱来的时候,我们也会恨不得“加倍处罚他”!这就是恩怨分明。

4、                  据说,人们为什么喜欢“武侠小说”,就是因为人们喜欢“替天行道”、“除恶扬善”。或许,这就是为什么“竟然还有人为男司机暴打女司机叫好”的原因?

5、                  但是,有一点是可以肯定的,那就是:“文明不是打出来的”——请问:如果女司机的哥哥、弟弟、或丈夫中有人是黑社会的,你还敢打吗?如果对方人高马大、“武力高强”,你还要打吗?

6、                  于是乎,事后男司机才发现:“忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为法网恢恢疏而不漏。”——理性、超然的处理方式应该是:“君子报仇十年不晚”——用文明的方式去处理问题比较好——

7、                  事情发生当时,念一声“阿弥陀佛——存在就是合理”(详见泽尧讲课视频:http://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102vr8h.html)忍让(说的好听就叫做“谦让”)、接纳,不必“赤膊上阵”、避免“肉搏”——有法律后果时保留证据(央视:若无行车记录仪 公众难以了解女司机被打真相),无法律后果时,就此结束(白岩松:女司机犯了两次错误 男司机也犯了两次错误);

(1)    “无意推定”——一个犯错的人,未必是有意的,若是把事情理解为“能力问题而不是态度问题”,我们应该比较会冷静、也更容易原谅别人

(2)    “人非圣贤孰能无过”,包容身边人的错误,其实对方未必不知道感激!!

(3)    每个人的价值观不一样,即便是你认为“不可理喻”,也要考虑处理问题的方式

8、                  从长远来看,“问题的必然性在哪里?”——冤有头债有主,探究问题的源头,拿出你时间精力的百分之五,去做有助于社会整体向好发展的工作:

(4)    遇到有人损害了你的利益,不必“忍气吞声”、“委曲求全”,而是花一点时间去较真——去找到问题的源头,尽量拿起“法律武器”维权,甚至对不作为的官员起诉。

(5)    拿出时间精力的百分之五去做跟个人利益没有关系的事情——不要说我鼓励你“高尚”,总比你用拳头去“替天行道”来得要好:既能保护自己,也对推动社会整体进步有益!

(6)    参考阅读:《【中国法制漏洞何在?】嫌犯:看不出他有不好意思、或者良心谴责的必要》:

http://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102vr5l.html



——更多案例,见《龙经——中国人的圣经》,推荐阅读、并打印送亲友:【多一点见识,少一点悲剧】触目惊心新闻案例点评、助你一生吉祥——《中华龙经8卷——中国人的圣经》,请百度下载







★精品推荐★

——信念:用5%的时间和精力做与个人利益没有关系的事情——

凤凰视频推荐——老板必看视频之《亿万富翁的遗嘱公式》

http://v.ifeng.com/vblog/fun/201201/cde6b505-c792-35a8-0204-e24f98a3ce0a.shtml



《有效管理十八法108招》视频部分开放:《百万年薪做经理-让老板加薪的五个步骤》视频即将开放:

http://i.youku.com/u/UNTU3ODY0MTEy

【多一点见识,少一点悲剧】触目惊心新闻案例点评、助你一生吉祥——《中华龙经8卷——中国人的圣经》,百度【李泽尧公共邮箱】下载

并请关注:《TBC企业利润倍增计划之:企业管理体系制度表单大全》-3300页

李泽尧管理咨询与培训=微信公众号二维码地址:

http://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102voq9.html

1、★女人为什么喜欢猪八戒?暨业务员…

2、[转载]玩耍是人类最大的共同语言… 少儿勿入,成人请进(人生哲理,转载-不错过)

3、[转载]中国潜规则大全(明白了,你就是老狐狸了… 少儿勿入,成人请进(人生哲理,转载-不错过)

4、成大事必备9种能力、9种手段、9种… 少儿勿入,成人请进(人生哲理,转载-不错过)

5、【视频: 员工工资=感情工资+马屁工资+。。。。。】

http://v.youku.com/v_show/id_XNzA3Mjc1NjY4.html

6、实战管理经典录音,不听很遗憾:

(1)【录音:五星级酒店民企总裁实战咨询之:李氏八字真言案例运用】

(2)【中国式江湖必修:西财重庆董事长班《李氏筹码理论》详解】

(3)【佛学三大秘笈之《投入与跳出三种境界》-李泽尧讲课录音】

请点击李泽尧公共邮箱下载:

邮箱:http://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102uyuj.html

7、【快乐学习】李泽尧《管理的道与术》……等等录音下载

http://vdisk.weibo.com/s/axm79G-jBBtfT/1403707669

8、【资料下载】或【了解李泽尧老师25部管理著作】:

(1)李泽尧分享邮箱:lizeyao111@126.com,密码:999888,

(2)进QQ群【泽尧管理著作学习群 33766751】

(3)泽尧老师分享邮箱:

http://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102uyuj.html

9、《中华龙经8卷 ——中国人的圣经》:企业修炼4卷+龙经8卷

http://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102v2bv.html

10、【视频:WBS—管理者必修】(西南财大总裁班《中国…

http://v.youku.com/v_show/id_XNjE4NjQ0Nzc2.html

11、李泽尧:学管理有没有捷径?WBS是做管理的捷径!!请点击:

http://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102ejcq.html

12、李泽尧老师-8分钟介绍-视频

http://v.youku.com/v_show/id_XNz ... 4XzEwMDAwM18wMV8wMQ





感谢你关注【李泽尧老师新浪博客】!

如果觉得好,请收藏并分享给你的朋友:

李泽尧精品分享-1:http://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102v1o1.html

李泽尧精品分享-2:http://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102v1o2.html

李泽尧精品推荐:http://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d062701017id9.html

李泽尧讲课视频推荐:http://i.youku.com/u/UNTU3ODY0MTEy/videos

李泽尧新浪博客:http://blog.sina.com.cn/lizeyao2003







作者: 风雪行人    时间: 2015-5-18 21:23
这事也是,现在想起来就想笑。但是真的我是当事人我该怎么处理呢?忍吗
作者: 达一明    时间: 2015-5-19 07:12
本帖最后由 达一明 于 2015-5-19 07:14 编辑

用佛家的理论解释女司机和男司机互为因果,用中国俗话讲叫“物以类聚”,
开车大度点的人,不会与这样的女司机和男司机纠结在一起的,因为他们俩都是找死的行车方法。
身边的亲朋好友和陌生人中有的人是太阳,有的人是月亮,还有的人是灯泡,
灯泡和太阳比起来,算不得正义,不过灯泡在黑暗中,确实容易被人误解为正能量……
很不赞同,用一些社会热点进行炒作的行为。




欢迎光临 栖息谷-管理人的网上家园 (https://bbs.21manager.com.cn/) Powered by Discuz! X3.2