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标题: 李泽尧：感动一时，不如心动一世！ [打印本页]

作者: lizeyao 时间: 2015-2-12 22:57
标题: 李泽尧：感动一时，不如心动一世！
本帖最后由 lizeyao 于 2015-2-12 22:58 编辑

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李泽尧：【感动一时，不如心动一世！！】

朋友来信说：Re:又一个学习的榜样——胖东来倒了！你不久前推荐的！研究一下吧！

泽尧的回复如下：

1、不用研究，我在课堂给学员是这样讲的：【成功=系统+细节】
2、胖东来的做法，并不是每个公司都可以简单模仿、照搬的，他必须有一个大前提：大环境，战略或者公司的【系统】上有优势
3、而且，我说：显然，加工资谁都会——如果所有的公司都这么做（高工资低成本），一定全死掉
4、还有，他的固定工资违背了泽尧的【李氏基本工资理论】。。。。。泽尧提倡的是：Y=KX，不要感动，要心动
5、现代人，人心不古，感动只能一时，只有与绩效考核挂钩的浮动工资，才能心动一世！
6、从老板的角度讲，舍得让员工【发财】是一定不会错的，但是，片面的【高工资】，而不是基于绩效考核的高工资，是泽尧不认同的，详见李泽尧提倡的【中国式绩效考核】。
7、所以，请记住泽尧名言：【感动一时，不如心动一世！！】
8、如果泽尧推荐你一个案例，你就可以照搬、然后把公司搞定，那，泽尧的著作、泽尧的“李氏咨询”、及“老板热线”还能有生意吗？
9、参考阅读：
（1）《员工持股真的可以调动工作积极性吗？》
http://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102v92e.html
（2）李泽尧：《质疑【员工持股】——员工持股透视》
http://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102v92d.html

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4、成大事必备9种能力、9种手段、9种…
5、【视频: 员工工资=感情工资+马屁工资+。。。。。】
http://v.youku.com/v_show/id_XNzA3Mjc1NjY4.html
6、实战管理经典录音，不听很遗憾：
（1）【录音：五星级酒店民企总裁实战咨询之：李氏八字真言案例运用】
（2）【中国式江湖必修：西财重庆董事长班《李氏筹码理论》详解】
（3）【佛学三大秘笈之《投入与跳出三种境界》-李泽尧讲课录音】
请点击李泽尧公共邮箱下载：
邮箱：http://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102uyuj.html
7、【快乐学习】李泽尧《管理的道与术》……等等录音下载
http://vdisk.weibo.com/s/axm79G-jBBtfT/1403707669
8、【资料下载】或【了解李泽尧老师25部管理著作】：
（1）李泽尧分享邮箱：lizeyao999@126.com,密码：999888，
（2）进QQ群【泽尧管理著作学习群 33766751】
（3）泽尧老师分享邮箱：
http://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102uyuj.html
9、《中华龙经8卷 ——中国人的圣经》：企业修炼4卷+龙经8卷
http://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102v2bv.html
10、【视频：WBS—管理者必修】(西南财大总裁班《中国…
http://v.youku.com/v_show/id_XNjE4NjQ0Nzc2.html
11、李泽尧：学管理有没有捷径？WBS是做管理的捷径！！请点击：
http://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102ejcq.html
12、李泽尧老师-8分钟介绍-视频
http://v.youku.com/v_show/id_XNz ... 4XzEwMDAwM18wMV8wMQ

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