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标题: 【HR重点关注】潜伏在“金三银四”背后的人才危机 [打印本页]

作者: heyizixun    时间: 2014-2-26 15:54
标题: 【HR重点关注】潜伏在“金三银四”背后的人才危机
    大家好!春节假期已渐远,员工开始陆陆续续走出“节后综合症”的阴影,企业HR纷纷忙着新年的人力资源规划。与此同时,如何帮助企业化解节后跳槽带来的人才危机,更是HR在这一时期关注的焦点。
    本月过后,就是“金三银四”的到来。这个词语准确描述了年后招聘现场的火爆程度,但从另一个角度看,春节后的这段时间也是员工跳槽的高发期。可以想象以下:企业HR为什么在这一时期忙于大力招聘,固然有对新年招聘计划正常执行的因素,但另一个不可忽视的因素在于人才“大换血”,甚至可以说是“大补血”。为什么这么说,因为有些企业不得不这么做,他要通过招聘对年后未返岗(或跳槽)人员进行及时顶补,也就是说,他搞招聘不是为了“开源”,而是“节流”没做好,在补呢!
    针对这一现象,企业应该如何采取应对措施,预防或尽量避免节后老员工的不必要流失呢?
       给大家分享这个链接:http://pan.baidu.com/s/1o6kBeGU
(百度网盘),都是企业HR,相信对各自
做好人员“节流”工作有所帮助。关于大家同样关注的“金三银四”话题,后面我们再找时间整理分享。





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