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标题: 蘑菇管理 [打印本页]

作者: wnh728    时间: 2013-9-27 07:37
标题: 蘑菇管理
蘑菇管理
蘑菇管理是许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法,初学者被置于阴暗的角落(不受重视的部门,或打杂跑腿的工作),浇上一头大粪(无端的批评、指责、代人受过),任其自生自灭(得不到必要的指导和提携)。相信很多人都有过这样一段蘑菇的经历,这不一定是什么坏事,尤其是当一切刚刚开始的时候,当几天蘑菇,能够消除我们很多不切实际的幻想,让我们更加接近现实,看问题也更加实际。一个组织,一般对新进的人员都是一视同仁,从起薪到工作都不会有大的差别。无论你是多么优秀的人才,在刚开始的时候,都只能从最简单的事情做起,蘑菇的经历,对于成长中的年轻人来说,就象蚕茧,是羽化前必须经历的一步。所以,如何高效率地走过生命的这一段,从中尽可能汲取经验,成熟起来,并树立良好的值得信赖的个人形象,是每个刚入社会的年轻人必须面对的课题。

作者: cxy0722    时间: 2013-10-13 09:00
谢谢分享。不过感觉现在私企“浇粪”的还是少
作者: realborn    时间: 2013-10-13 23:38
做为个人是要有渡过此阶段的心理,但做为企业和管理者,不能这样想来管理新近人员,而是要有培养机制,使新近人员更快,更好的进入状态,与成长!




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