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【转摘】浅谈《孙子兵法》的管理思想,自己附上文件供下载
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作者:
huiwanchuyang
时间:
2013-4-2 09:43
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【转摘】浅谈《孙子兵法》的管理思想,自己附上文件供下载
本帖最后由 huiwanchuyang 于 2013-4-2 09:47 编辑
《孙子兵法》的作者是齐国末期的军事家孙武。他出身贵族,是兵家的代表人物。由于战乱,18岁离齐奔吴,20岁被吴王 阖闾任命为将军,后与伍子胥一起指挥吴国3万军队大破楚国20万大军,成为历史上以少胜多的经典战例。
阖闾死后,太子夫差继任吴王,在孙武的帮助下吴国建立了霸业,但夫差日渐骄横,不听忠言信谗言,逼死功臣、忠臣伍子胥,孙武见状寒心而退,隐居深山,修订他的兵书去了。
《孙子兵法》是一部杰出的军事科学著作,受到中外推崇。中国军事界称之为“兵经”,外国军事界称之为“世界第一兵书”。
《孙子兵法》共分13篇,论述了军事原理、战略计划、行军作战、将帅修养乃至于利用地形、实施火攻、派遣间谍等方面的重要原则。其中很多内容对现代领导者都有参考价值。
一、“经之以五事”——克敌制胜的基本因素。
二、深谋远虑、因势利导的决策思想
三、用将与统兵
“经之以五事”
孙武把克敌制胜的基本因素归纳为五个方面:
1、清明的政治,使民众支持战争。
2、天气、季节等条件。
3、地形条件。
4、将帅的才能。
5、部队的编制、指挥信号、将帅的职责以及粮道军需的管理等。
深谋远虑、因势利导
有无深谋远虑直接影响战争的结局。“夫未战而庙算胜者,得算多也;未战而庙算不胜者,得算少 也。多算胜,少算不胜,而况于无算乎!”
要想立于不败之地,必须因势利导。对于立于不败之地的条件,孙武归纳了4条:首先是国势;其次是知己知彼;再次是重视时间因素在态势变化中的作用;最后是运用虚虚实实的手段。如何运用这些手段,遵循的基本原则就是因势利导。
用将与统兵
1、用将之道:
①选择、任用将帅是件十分慎重的事情。
②要从智、信、仁、勇、严五个方面考察将帅,性格因素也不可忽视。
③国君要正确任用将帅,基本的要求就是不乱干预军务,采取“将能而君不御”的信任态度。
2、统兵之术:孙武十分重视军队内部的团结,指出“上下同欲者胜”。为此,孙武特别强调恩威并施,要求将帅一定要爱护士兵,同时军纪必须维护,赏罚必须严明。[attach]166217[/attach]
作者:
shenzhihua
时间:
2013-4-8 20:38
有意思,值得学习研究
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