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标题: 各位HR，你在选择人才时会存在肥胖歧视吗？ [打印本页]

作者: 上海汇希人才 时间: 2012-12-12 15:29
标题: 各位HR，你在选择人才时会存在肥胖歧视吗？
本帖最后由上海汇希人才于 2013-1-16 11:22 编辑

德国最近的一项研究证实HR在选择或晋升职位时存有明显的肥胖歧视。

研究者随机召集了127位人事专家，并在不同场合寻找不同人种和体重的人作为候选人。

接着请人事专家根据候选人的照片挑选出1/6他们必定会淘汰的人。

结果淘汰者中女性肥胖者占42%，男性肥胖者占19%.

接着让他们从每6个候选人当中选出3位适合晋升的人选，75%他们会选择白人、非肥胖者。

请不要以为只是肥胖阻碍入选或晋升。如果HR必须要在肥胖男性和肥胖女性中做抉择，有7成几率他们会选择肥胖男性晋升，而非肥胖女性。

虽然管理层职位的晋升存在整体的性别和种族偏见，而体重偏见却存有最严重的不公平现象，尤其是对女性。

同一管理层职位的晋升选择，同样是在男性和女性候选人中抉择，对正常体重的候选人，HR却没有性别偏见。事实上在德国还有33%的管理层职位由女性担任。

作为HR，你有这种体型歧视吗？

原创：汇希人才

作者: 上海汇希人才 时间: 2012-12-12 15:35
本帖最后由上海汇希人才于 2012-12-12 15:36 编辑

有木有，有木有，HR在面试或晋升员工时有木有体型歧视

作者: cloris19 时间: 2012-12-13 10:40
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职场也有各种隐性歧视，
职场人除了keep learning 还要keep fit
不容易啊

作者: 双鱼座狂想 时间: 2012-12-14 11:16
谢谢楼主的无私分享~

作者: menghuan809 时间: 2012-12-14 12:50
从精力管理的角度来讲，肥胖的人没有身材适中和偏瘦的人精力旺。

作者: 动极思静 时间: 2012-12-16 18:36
多谢楼主的分享~~

作者: cloris19 时间: 2012-12-25 16:56
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原来如此，可胖的人不是能量存储只有大吗

作者: lawrence0416 时间: 2012-12-27 13:28
肯定有，一般HR都喜欢仪表端庄的

作者: 思云软件 时间: 2013-1-5 09:08
我经历及总结的歧视太多了。肥胖算什么呀。不过现在这些都矫正过来了。有些是无意识的。

作者: 上海汇希人才 时间: 2013-1-6 16:31
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胖的人就不能仪表端庄啦

我要减肥了

作者: 上海汇希人才 时间: 2013-1-6 16:33
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人都是视觉动物，我虽然是女的，自问也是无意识的喜欢美女哈哈

作者: lawrence0416 时间: 2013-1-16 11:58
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开个玩笑，不过最主要还要看个人经历和能力

作者: 上海汇希人才 时间: 2013-1-16 13:17
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同意，但当2个竞争者能力和资历一致时，相貌优势就凸显出来了

作者: dawsonlau 时间: 2013-1-18 11:00
说实话，有!不过俺不能承认！呵呵！

作者: 上海汇希人才 时间: 2013-1-22 16:00
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嘿嘿，答得挺实在的，胖瘦也能看出一个人的自制力

作者: carolyanzi 时间: 2013-3-15 10:26

肥胖是职场第一杀手，呵呵……不单说胖了毁形象，关键健康是大问题，肥胖容易导致三高”（高血压、高血糖和高血脂），尤其职场白领小觑不得！！

作者: cloris19 时间: 2013-3-21 15:25
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肥胖有时也保命哦。看过《小李飞刀之多情剑客，无情剑》吗？里面有个大欢喜女菩萨，很胖，但刀枪不入。。。

作者: zj131007 时间: 2013-3-22 17:04
一般情况都会有一点吧，服务行业要求形象。

作者: 上海汇希人才 时间: 2013-3-25 09:49
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还有公关、市场、企划等职能。其实人的潜意识都有好美恶丑之心，有些人承认，有些人否认。

作者: lenayb 时间: 2013-3-25 19:50
我不招聘人才不会有年龄、性别、学历的歧视，但某些关键岗位会有气质、背景的需要。

作者: 上海汇希人才 时间: 2013-3-26 13:21
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是的，比如搜简历时会发现，公关人才都模样出挑、气质超然

作者: carolyanzi 时间: 2013-3-29 09:59
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毕竟是江湖传奇嘛，即便说点实际的唐朝是出现过以肥为美的时代，但不可同日而语啦，看现在那些减肥广告就知道了，嘿嘿！反正俺是努力减肥中，哈哈哈！

作者: 上海汇希人才 时间: 2013-4-24 09:50
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[attach]166347[/attach]祝愿所有职场人吃不胖，永远美美的

作者: 江湖依旧 时间: 2013-4-24 10:16
不歧视肥胖，200斤以内都无歧视。胖子一般都是活宝，如果部门气氛相对安静或沉闷，倒是可以考虑招聘个胖子。哈哈

作者: 上海汇希人才 时间: 2013-4-24 10:21
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这个。。。挺独特的。[attach]166348[/attach]
那如果一男一女两个胖子活宝来应聘，你挑男活宝还是女活宝？

作者: ningwei072 时间: 2013-4-24 10:37
在面试时候形象应该占一部分。

作者: 江湖依旧 时间: 2013-4-24 10:43
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那就看部门内部的性别比例了。呵呵

作者: judyfan 时间: 2013-8-14 15:53
我觉得要看什么职位吧如果是维修工程师之类的肥胖肯定是对工作不便如果是office的职位只要是看上去精神和健康肥胖也没什么影响而且胖子都比较快乐同事中有胖子气氛比较活跃啊

作者: 培训大全01 时间: 2013-8-14 20:13
有木有，有木有，HR在面试或晋升员工时有木有体型歧视

作者: 冬风娇 时间: 2013-8-14 21:12
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或许肥胖给人有个误会，就是潜意识或许会判定对方不注重仪表、对自己要求不严、甚至不思进取等。对女性尤甚，因为有句话叫“没有丑女人只有懒女人”，是否努力通过各种方式让自己的肥胖看起来更隐形，或许也会影响到HR的看法吧。个人愚见~~~

作者: bevanma 时间: 2013-8-15 08:30
一般HR都喜欢仪表端庄的

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