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标题: 求助：末位淘汰管理办法 [打印本页]

作者: dullpen 时间: 2004-9-23 10:33
标题: 求助：末位淘汰管理办法
我们公司老板说要搞末位淘汰，求这方面的管理规定。家人有没有现成的管理办法可以分享啊？

作者: dicklin 时间: 2004-9-23 10:43
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作者: rip 时间: 2004-9-23 10:58
标题: 我公司使用绩效考核—KPI

考核成绩分类：优秀 20%

符合 70%

尚待改善 10%

连续三次“尚待改善”即辞退。

作者: iuv 时间: 2004-9-24 09:51
rip，我公司老板要推行绩效考核，能不能把贵公司绩效考核规定参考一下，iuv0997@yahoo.com.cn谢谢了[em01]

作者: 牛哥 时间: 2004-9-29 16:47
如果工资不高就别搞这个,否则只能是让人心思动.

作者: 风*云*雪 时间: 2004-9-29 18:47

我们公司也是，10%末位淘汰。

作者: suncj8007 时间: 2009-2-7 16:57

首先要定好淘汰的比率，想达到什么样的结果

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