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标题: 最不易升职的６种人 [打印本页]

作者: csde 时间: 2012-11-6 16:20
标题: 最不易升职的６种人
伴娘型：这种人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时，你的工作是一流的，而你的处世态度始终像伴娘一样，不想喧宾夺主，也不想出人头地，这就阻碍了升迁和晋级。

鸽子型：这种人勤于工作，也有技术和才华，但由于工作性质或人事结构，所学的知识完全与工作对不上号。别人升迁、加薪、晋级，你却不断地增加工作量。对这种境遇，你早就不满，但你不能大胆陈述，努力捍卫，而只是拐弯抹角地讲一讲，信息得不到传达，或根本被上司忽视了，一切全由于你像一只鸽子一样温顺驯服。

幕后型：这种人工作任劳任怨，认真负责，可是你的工作却很少被人知道，尤其是你的上司。别人总是用你的成绩去报功，你内心也想得到荣誉、地位和加薪，但没有学会如何使人注意你，注意到你的成就，一些坐享其成的人在撷取你的才智后，你只能面壁垂泪。
仇恨型：这种人不能说不自信，甚至说是自信过了头。在工作上很能干，表现很不错，却看不起同事，总是以敌视的态度与人相处，与每个人都有点意见冲突。大家对这种人只会“恨而远之”，无人理会这种人的好办法、好成绩。

抱怨型：一边埋头工作，一边对工作不满意，一边完成任务，一边愁眉苦脸。让人总觉得你活得被动。而上司认为你是干扰工作，爱发牢骚的人，同事认为你难相处，上司认为你是“刺儿头”，结果升级，加薪的机会被别人得去了，你只有“天真的牢骚”。
水牛型：对任何要求，都笑脸相迎。别人请你帮忙，你放下本职工作去支援，自己手头落下的工作只好另外加班。你为别人的事牺牲不少，但很少得到别人与上司的赏识，背后还说你是无用老实。在领导面前不会说“不”，而受委屈后，只好到家中发泄。

作者: fc3426 时间: 2012-11-7 09:53
抢沙发，我是哪种呢？

作者: njfygz 时间: 2012-11-7 13:28
楼主说的有道理啊！

作者: chengzg7128 时间: 2012-11-7 15:49
讲的非常好学习一下有时候还是要管住自己的嘴啊！

作者: georiry 时间: 2012-11-7 16:14
深有体会顶楼上！

作者: 靛澜 时间: 2012-11-8 15:14
好像有很的这样的人呀，可是你不拼命的话其他的也是没有自己的一个机会的拉

作者: 彧涵 时间: 2012-11-9 11:48
看来我完蛋了，这么多条都符合我

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