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标题: 公司在筹办阶段是否需要支付因未签劳动合同所产生的二倍工资 [打印本页]

作者: 氵石 时间: 2012-10-17 14:16
标题: 公司在筹办阶段是否需要支付因未签劳动合同所产生的二倍工资
公司在筹办阶段是否需要支付因未签劳动合同所产生的二倍工资
http://www.01hr.org/thread-1136-1-1.html
【案例背景】
职工陈某于2010年4月1日到某公司从事筹建工作，双方口头约定申请人每月工资2500元。该公司于当年7月份才在工商部门注册成立。双方没有依法签订书面劳动合同，陈某于2011年3月离开该公司，现要求公司支付2010年4月至2011年3月期间未签书面劳动合同的二倍工资差额部分。

你认为陈某的要求能得到法律支持吗？

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