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一、积极完成老板交代的任务,经常发牢骚、踢皮球的员工老板可不喜欢;
二、充分尊重老板,哪怕他是一个目不识丁的蠢货,即使你心里很讨厌他,表面上也要装出尊重他的样子;
三、要积极的献计献策,只有有机会参与公司决策的时候,一定要充分发挥你的聪明才智,公司不需要隐士;
四、遇到问题要临危不乱,处变不惊,职场如战场,除了问题就方寸大乱的人干不了大事情;
五、细节决定成败,有些人方案很有创意,就是具体执行时,很多细节没有考虑到,导致问题百出,从而失去老板的信任;
六、要勤于沟通,一个沉默寡言总喜欢一个人躲在角落里,在公司带了几年老板都不认识的人,可想而知这个人是不会有前途的。
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