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标题: 求助职业瓶颈怎样突破 [打印本页]

作者: gxggys 时间: 2012-2-4 10:25
标题: 求助职业瓶颈怎样突破
亲爱的家人们，我是在一家上市的教育辅导机构从事教育咨询已经有2年，先谈谈我是做什么？
咨询部门的职责：帮助家长和孩子分析学习家庭教育的问题，解决问题，给出方案，最终能够在我们机构参加辅导，学费是比较高昂的，所以咨询师必须具备教育政策，老师，销售集于一身的能力。
咨询部就是整个公司运作的前期命脉，有了生源，才能有后期的辅导，才能支持整个公司的运作，所以公司对前期咨询部是非常重视的，收入也是相当可观，应该来讲整个公司咨询师和高管的薪酬应该来讲是挂钩的
目前我的疑惑：总监希望我走管理路线，目前我也是担任了咨询主任几个月的时间，作为基层的一个管理者，平时主要负责培训，统计数据，部门的大小事务。貌似一下子感觉自己像是打杂的，同时也没有了以前做为咨询的一个成就感和光环，更总要是是薪资比做咨询少了一半的收入，其实我看不透，公司的架构是否有问题，中层的岗位大部分咨询师都不愿意去做。
但是作为长远的考虑，一直做咨询，自己的能力单方还是比较强，但是局限很大，除了咨询以外的东西的不是很清楚。唯独就是收入很高
作为一个女性，青春是有限的，我也希望用最快的时间去赚到更多的金钱，也许做中层也会往高层走，但也可能需要一个长期漫长的过程。

所以现在的我很迷茫，希望家人们，能帮我分析一下，非常感谢

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