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标题: 社保事故补偿标准及支付标准 [打印本页]

作者: LAWIN 时间: 2012-1-29 21:03
标题: 社保事故补偿标准及支付标准

工伤保险待遇项目及标准简明表

工伤停工留薪期（医疗期间）待遇
项目		计发基数及标准							支付方式
医疗费		定点医疗机构、符合规定范围内的医疗费总额							社保支付
康复费		定点康复机构、符合规定范围内的康复费总额
工资福利		停工留薪期间，按原工资福利待遇							单位支付
护理费用		停工留薪期间，生活不能自理需要护理的							单位支付
住院伙食补助费		定点医疗机构住院治疗期间的伙食费用，按东莞市标准支付							社保支付
市外就医交通食宿费		报经办机构同意的，按东莞市标准支付
工伤医疗终结后一次性发放待遇
项目		计发基数			计发标准			支付方式
一次性伤残补助金		本人工资			一级		27个月	社保支付
					二级		25个月
					三级		23个月
					四级		21个月
					五级		18个月
					六级		16个月
					七级		13个月
					八级		11个月
					九级		9个月
					十级		7个月
一次性工伤医疗补助金		本人工资			一级		15个月	职工与单位终止劳动关系时，由社保支付
					二级		14个月
					三级		13个月
					四级		12个月
					五级		10个月
					六级		8个月
					七级		6个月
					八级		4个月
					九级		2个月
					十级		1个月
一次性伤残就业补助金		本人工资			五级		50个月	职工与单位终止劳动关系时，由单位支付
					六级		40个月
					七级		25个月
					八级		15个月
					九级		8个月
					十级		4个月
丧葬补助金		东莞上年度职工月平均工资			6个月			社保支付
一次性工亡补助金		上一年度全国城镇居民人均可支配收入			20倍			社保支付

工伤医疗终结后定期发放待遇（定期待遇可按有关规定一次性计发）
项目	计发标准					支付方式
伤残津贴	本人工资		一级	90%		社保支付
			二级	85%
			三级	80%
			四级	75%
			五级	70%		劳动关系未终止又无法安排工作，由单位按月支付
			六级	60%
生活护理费	东莞上年度职工月平均工资		生活护理一级	60%		社保支付
			生活护理二级	50%
			生活护理三级	40%
			生活护理四级	30%
抚恤金	本人工资		配偶	40%		社保支付
			其他亲属	30%
			孤儿、孤老在上述基础上增加10%，但总和不得高于职工本人工资。

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