在一个懒散的工作环境中，该如何是好？

我是一条河 · 发表于 2004-7-22 17:34:59

我在家园中看到好多人的问题大家都会帮忙解决的，所以我希望有人可以帮我解决这个问题。我现在所处的公司原本就处于一个懒散状态，自我进公司以来，就一直希望能通过自己的努力去改变这种现状，经过多番努力后，最终发现自己不但解决不了根本的问题，还被别人当作仇人，因为他们就是不希望你去改变他们。我的朋友说，变革者总是让人讨厌的，可我不想自己就这样放弃，所以想请教大家帮忙告诉我该如何做好吗[em14]

19880701 · 发表于 2011-10-2 11:45:29

呵呵沧浪之水有一句话说的好不在那个位置上即使你有鸿鹄之志又如何？徒劳…… 只有到了那个位置才有说话的权利。

xiaojianfeng999 · 发表于 2011-10-1 22:31:34

看你们老板的想法吧~~再决定跳槽否！

afei1981 · 发表于 2004-9-12 19:20:08

最好的方法：按自己的意愿做事，学到有用的东西后，如果还不能成功的话，跳。。。

水蛭 · 发表于 2004-9-11 08:37:43

换一种方式去改变别人，这种企业多得是，如果在这里你做不好，到其它地方也不会做好。建议不要放弃，多好的试验场所！

hany · 发表于 2004-9-4 19:58:42

good!

扬帆远航 · 发表于 2004-9-2 17:33:39

不知道你在公司处在一个什么样的位置？

我的建议是首先要弄清楚，懒散的原因是什么，好好的做个分析，然后再对症下药。比如说，如果懒散是因为工作任务太少，就不能单单怪同事们了，领导更应负责任。

另外，一定不能默许懒散的行为，一定要去制止，并采取相关的措施，不一定要处罚，只要适合你所在的公司就行。

最后，自己的以身作则也是很重要的。

当然，在做这一切的时候，一定要保持良好的心态，祝你成功！

我是一条河 · 发表于 2004-8-30 14:52:43

其眼底实，每一个人都有心情低落的时候，你只是在别人的吹捧中迷失了自己。有句古话，”天生我才必有用，千金散去还复来”。古时候的人就意识到了“自信”还透露了”自强不息”。有时逆境让人成长，顺境则会削磨人的斗志。那么好吧，让我们为了这瞬息万变的时代做好应变的准备，要以“变”来应“万变”哦。那么这样你有了危机意识，你就会不断的要求自己的，当然这一切皆因你的思想而决定的。既然你可以这么年轻就有成就，那么我想这只是一个好的开始，攀岩的乐趣是在克服一切困难，最终攀上峰顶，让大地尽现在你的

crycat · 发表于 2004-8-29 22:27:06

看了这么多贴子，有些同感，自己转眼大学毕业工作气七八年了，今年就要30岁了，在旁人眼里算是混得很不错了，有房有好车，每月近两万的收入，所在的大型国有企业中最年轻的中层干部，前途光明，但自己越来越感觉工作激情不在，每天把自己关在办公室里，脑子里一片空白，什么事情都不想做，知道不断学习的重要性，可是新买的书依然是新的，学习计划一次次地作废。有一些跳槽的机会，但知道其实不会比现在的工作好多少，想要珍惜现在的工作，可总是提不起精神，真不知道自己怎么了，很痛苦，也许是太年轻就达到了在本单位应该要再磨练五六年才能到的位置，眼前突然没有了目标，很想改变目前的状态，但不知道怎样让自己提起精神，也许应该给自己放个假.................

kdzw · 发表于 2004-8-29 12:06:51

楼上说的真好，

真得很高兴进入栖息谷,找到家人说起来真是偶然,

还是在一位朋友中口中听说这个网站的,

来了之后,感觉有家人真好!!

或许是认为自己资历浅,工作也一般,能力不强,

一种自卑的心理始终在我心理作怪,

以前都是看看家人的帖子,

今天终于鼓起勇气说给自己的家人听,我很喜欢你们.

感谢楼上对我的启发!!

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