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标题: 求助：遇到这种情况怎么办好？ [打印本页]

作者: yadian 时间: 2011-6-2 11:29
标题: 求助：遇到这种情况怎么办好？
   各位家人：
         小生在工作中遇到这样一个情况：

         基本情况介绍：一个公司下属有三个部门
         遇到的情况：公司总经理交代下来的事情，当面三个部门的主管人员（职务有高低）都表态很好，可背过来却互相推诿甚至给设置积极配合执行的人一些障碍，等总经理过问执行情况时功劳他们抢过去，不好的地方都让积极配合执行的人背黑锅。

         如果在工作中经常碰到这样的情况该怎么处理好呢？

      请各位家人给支招，谢谢！

作者: booby325 时间: 2011-6-3 10:27
找一个相对容易交流的做突破口，采取必要的模糊地言辞暗示其他人已经帮忙了

作者: 冰之玫瑰 时间: 2011-6-3 10:56
为什么一件事要交待三个负责人呢？那样相当于没有人负责
责任放到一个人头上去。

作者: hyj136 时间: 2011-6-3 17:58

楼上正解，三个和尚的故事大家都知道的

作者: yadian 时间: 2011-6-7 11:26
所以才需要各位给支招呀

作者: 阿岩 时间: 2011-6-7 14:46
直接跟老板沟通，类似这样的项目要有一个头．

作者: WSCXX001 时间: 2011-6-11 19:33
看得出来你们三个都是公司老员工，如果是我，我首先在老板布置任务时先提醒老板每个人应该负责的部分，并在过程中完成自己的部分后去帮助其他人。相信老板你的付出他是能看得到的。

作者: WSCXX001 时间: 2011-6-11 19:36
首先自己心态要正起来。

作者: yadian 时间: 2011-6-13 09:55

WSCXX001 发表于 2011-6-11 19:33
看得出来你们三个都是公司老员工，如果是我，我首先在老板布置任务时先提醒老板每个人应该负责的部分，并在 ...

谢谢，这个办法我会尝试下的

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