栖息谷-管理人的网上家园
标题:
网络招聘的困惑
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作者:
hzrzoe
时间:
2011-5-30 14:04
标题:
网络招聘的困惑
目前,网络招聘为我们提供诸多方便的同时也给我们带来了新的麻烦。主要体现在“简历多,不合适的更多”。.....困惑中!
作者:
gongov
时间:
2011-5-30 15:23
可以在招聘条件中明确一些条文,这样可以避免这些麻烦
作者:
我是施明德
时间:
2011-5-30 19:05
同感,人 多没有事的多
作者:
jessyun2
时间:
2011-5-31 14:02
是这样的,有的求职者也没有看条文,就乱扔简历。。
作者:
hzrzoe
时间:
2011-5-31 15:27
苦恼的事,有些岗位是多日无人问津啊!
作者:
flowen1314
时间:
2011-6-1 16:32
本帖最后由 flowen1314 于 2011-6-1 16:32 编辑
其实简历多是一种幸福的烦恼,但你没有简历可查时那才是更大的烦恼
作者:
二尺钉耙
时间:
2011-6-1 18:45
我只嫌简历数太少了,可惜工作性质!
作者:
爱吃鱼的猫咪
时间:
2011-6-4 00:00
通过这次招聘,明显感觉前程无忧比智联招聘好,无忧有一个功能蛮好,岗位匹配度,这个可以为我们招聘者提供选择依据!~
作者:
315068739
时间:
2011-6-4 07:22
给头建立者一些限制,投简历必须填写真名 身份证号码,上传真是照片,限制每月投简历的次数,每次投简历头摇填写验证码。这样人们或许会尊重自己投出的每一份简历
作者:
yoursmile
时间:
2011-6-5 18:06
很多求职者都是海投呀。
作者:
凭海听涛
时间:
2011-6-30 22:06
曾间见到一位应聘者抱怨:为什么招聘网站没有全选的按钮,这样我就不需要再一个个投递简历,可以一次性都投递了。 这或许体现了一些问题和一些人的想法,也说明“简历多,不合适的更多”这个问题没有合适的解决办法,只能通过手工一个个筛选了
作者:
瑭小四
时间:
2011-7-2 10:40
简历收到很多,能符合的挑不出几个,苦恼啊。。
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