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标题: 如何应对教练领导力培训中“感召”这个环节! [打印本页]

作者: mover    时间: 2011-5-5 11:23
标题: 如何应对教练领导力培训中“感召”这个环节!
是否有参加过类似汇才(已被查封倒闭)教练型领导力培训的家人呢?

目前正在走三阶段,对于其中的一些环节心结怎么都打不开!

一、脱离于现实社会的挑战、回应!很直接的以侮辱性的言语去攻击挑战对方,并且说是为了对方好,找对方的短板,帮助提高!但是在实际生活中,对于我们的家人、朋友、同事和合作伙伴,我们都无法有哪些言语去挑战!

二、感召  之前从来就没有听说过的一个领导词语   课程三阶段设置三个月  挑选三个周末  第一个周末里面专门花一天时间来做这个事情,给自己的亲戚朋友打电话,要他们来参加课程,并且说要实实在在的为对方想,希望对方提高!拉人头,交定金,!做不到的话,就不停的要被教练挑战!甚至言语攻击! 最后有些人没办法,老公拉来老婆,老婆拉来孩子!到最后孩子不知道拉谁,就只能自己垫上钱,给自己的一些朋友交上定金,但是实际这些朋友最后都来不了!


在这三个月的过程中,每周还要花上一个周末的时间进行会议,在做案例分析的时候,再要求学员不断的去承诺能感召多少人!

课程中有很多正面的东西,通过一二阶段很好的了解了自己,要知道自己要去做好事情!本来是希望三阶段能有个压力能驱动自己去做好事情,那知道碰上这两块,无法打开心结,现在纠结着是否继续走三阶段!


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