各位前辈,现在有个问题想请教大家,就是我在我们公司工作半年了,才让我们签合同,而且只有养老保险,别的什么福利都没有,还有就是关于档案问题,公司让我们自己付档案保管费,问问大家,具体有没有这方面的规定呢,我感觉好像有点不对,请教大家,谢谢!!!
现在只有养老保险是强制性要求企业缴纳的,企业缴纳比率为上年月平均工资的24%,代缴个人9%,按规定公司一经录用必须签定劳动合同,试用期最长不得超过6个月(但合同为3年)应缴纳三金,养老保险(含失业保险金、生育保险金、工伤保险)、住房公积金福利(比较好的企业缴)、医疗保险金、档案应由公司托管,但楼上的建议可以采纳,只是你多花些钱省事。不过可以告诉你,你工作的这家公司很不正规。
[em01]谢谢楼上几位了!!
市面上不正规的公司越来越多了
各位前辈,现在有个问题想请教大家,就是我在我们公司工作半年了,才让我们签合同,而且只有养老保险,别的什么福利都没有,还有就是关于档案问题,公司让我们自己付档案保管费,问问大家,具体有没有这方面的规定呢,我感觉好像有点不对,请教大家,谢谢!!!
楼主 你的情况和我的几乎一样样的 也对 现在市面上的公司越来越不正规了 但是当下正处经济危机时代 还是先练就自己的本事 将来找个正规的归宿
各位前辈,现在有个问题想请教大家,就是我在我们公司工作半年了,才让我们签合同,而且只有养老保险,别的什么福利都没有,还有就是关于档案问题,公司让我们自己付档案保管费,问问大家,具体有没有这方面的规定呢,我感觉好像有点不对,请教大家,谢谢!!!
楼主 你的情况和我的几乎一样样的 也对 现在市面上的公司越来越不正规了 但是当下正处经济危机时代 还是先练就自己的本事 将来找个正规的归宿
各位前辈,现在有个问题想请教大家,就是我在我们公司工作半年了,才让我们签合同,而且只有养老保险,别的什么福利都没有,还有就是关于档案问题,公司让我们自己付档案保管费,问问大家,具体有没有这方面的规定呢,我感觉好像有点不对,请教大家,谢谢!!!
楼主 你的情况和我的几乎一样样的 也对 现在市面上的公司越来越不正规了 但是当下正处经济危机时代 还是先练就自己的本事 将来找个正规的归宿
保险上不全不要紧 你可以申请仲裁或是随时离职 并且可以申诉2倍罚则
至于人事档案的事情 应该自己负责 因为很多公司不要求提供人事档案
当然 个别比较人性化的公司是给员工报销此项费用的
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