如有人选，请发送简历至hr-bj@zs-group.com.cn。谢谢！
工作地点：泰康金融大厦（北京）
岗位职责：
一、政策制定
1.制定集团、经销店薪酬政策。
2.制定周期性的调薪方案。
3.制定福利方案。
二、薪酬管理
1.管理集团本部年度薪酬预算。
2.集团本部薪酬发放的核算。
3.经销店薪酬数据的审核。
4.经销店季度人工成本分析，及数据报表编制。
5.解答员工对薪酬的咨询。
三、福利管理
1.与外包供应商合作，办理员工社保、公积金、北京工作居住证等相关事宜。
2.解答员工对福利政策的咨询。
任职资格：
1.人力资源管理相关专业本科学历
2.三年以上相关岗位工作经验
3.掌握人力资源管理理论
4.熟悉薪酬设计、管理工具
5.熟悉国家社保、公积金等方面的法律法规
6.良好的数据分析能力
7.熟练使用办公软件，精通EXCEL
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