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标题: （管理小组之）管理中的夺权问题 [打印本页]

作者: 寡无欲 时间: 2004-6-22 01:15
标题: （管理小组之）管理中的夺权问题

ao bai 同学，是不是适合当皇帝？管理当中哪些失误，策略当中哪里出现失误？ as a result, he failed to be a king.

Suo ni 的儿子 Suo E tu 是应该出策略杀康熙吗？

作者: 寡无欲 时间: 2004-6-22 01:17

if others want to fit the case into real company, of course, we can turn it to go to that way.

作者: 众成咨询 时间: 2004-6-22 08:43

自宋以来（尤其是朱程理学以来，但没有接受中原正统文化的元不算），中国有那个大臣篡位成功？把持朝政的不少，但就是不能篡位，为什么？许多造反者为什么需要打着恢复前朝的口号，如恢复赵宋、反清复明？

名不正则言不顺，正名是多么重要啊。

作者: 寡无欲 时间: 2004-6-23 08:06

嗯，但，司马同志，你看他连续杀几个不满意的君主，最后死了，让自己儿子称帝。我觉得这样的做法欠妥。

坏事干一次，干到底就行了（出自君王论）何必反复几次呢？ if I were him, I will definitely take over others.

zhongcheng , 你如何理解这个呢？

作者: 寡无欲 时间: 2004-6-23 08:07

那是很早得管理方法，说做事情主要是要有个说法，名头。

如今，管理当中，你只要有能力，就当然可以 take over others. 难道不是吗？！

管理如今，靠个人魅力而笼络人。(From- Dr. yu)

what do you think?

作者: 众成咨询 时间: 2004-6-23 09:01

我说的是自宋以来，想想看为什么？

管理中个人魅力很重要，但仅靠个人魅力是无法笼络大多数人和比你能干的人的

作者: 寡无欲 时间: 2004-6-25 00:36

以下是引用众成咨询在2004-6-23 9:01:03的发言：

我说的是自宋以来，想想看为什么？

管理中个人魅力很重要，但仅靠个人魅力是无法笼络大多数人和比你能干的人的

嗯。确实没有思考这个point 。宋以前为什么不这样呢？学派？文化所导致，我看。what do you think?

但仅靠个人魅力是无法笼络大多数人和比你能干的人的

嗯，需要结合一些东西。

作者: 众成咨询 时间: 2004-6-25 09:13
你没注意我写的”自朱程理学以来“

作者: 寡无欲 时间: 2004-6-25 20:58

“自朱程理学以来“

说实话，没有研究这个。讨教

作者: maha 时间: 2004-6-26 00:31

管理小组讨论的东西是不是太复杂了？还是实用为好

作者: AndyLeau 时间: 2004-7-3 13:22

最近想到众成兄提到的这个问题

不过百思不得其解，功力不到火候

待高人点拨。

作者: 寡无欲 时间: 2004-7-4 03:33
waiting

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