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标题: 这样的问题如何处理 [打印本页]

作者: doudou0917 时间: 2004-6-9 14:25
标题: 这样的问题如何处理
最近代表公司同几个培训机构进行接触，招聘部分人员，最终有20人通过面试。但是在本周日，公司领导突然决定停止一切招聘活动，我该如何做才能降低不良影响？？？

作者: ljnx 时间: 2004-6-10 15:22
停止工作可以，钱还得付

作者: 走过 时间: 2004-6-16 09:33

分批让20人做份问卷(自己找一份),这样主动权就...

我可够坏的

作者: hx023 时间: 2004-6-16 19:03

这个很正常，也没什么，反正你又没有正式通知别人，要录用别人啦！

你跟培训机构讲，你们公司领导最终商议，觉得这些人不是很适合。

作者: 国人 时间: 2004-6-17 08:58

告诉他们公司现正在进行组织结构调整，那20个人我们进行人才储备，请他们谅解，相信日后会有机会成为公司一员。。。。。。。（相信他们会理解的）。

处理问题要将“技巧”和“欺骗”区别开。

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