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标题: 【请教】人力资源部是用来做什么的 [打印本页]

作者: hhyong1982 时间: 2004-4-3 22:17
标题: 【请教】人力资源部是用来做什么的

如题，招聘解聘等人事管理，培训计划的制定，工资的制定，考勤，组织春游什么的？

还有其他的什么？

作者: 我去找你 时间: 2004-4-5 12:38
别问了，没人知道。

作者: hx023 时间: 2004-4-5 14:02
晕

作者: yongze1007 时间: 2004-4-5 20:13
企业要生存，要发展，需要各项资源的循坏，人、财、物等。人力是各项资源重中之重，财物可因人而来。

作者: 3344521 时间: 2004-4-6 15:19
人力资源部应该说是个扯淡的部门~~`

作者: 白龙马 时间: 2004-4-6 19:35
在中国，人力资源部门实际上就是劳资部门，只是赶时髦，换个名称而已，它的职能只发挥了一半。

作者: leeiiii 时间: 2004-4-12 10:19
真正的HR应该是中央组织部加中央党校的集合，没有人比伟大的共产党优做hr做的更好！

作者: fisherljy 时间: 2004-4-12 17:39
建议先买本人力资源的书看看！

作者: hhyong1982 时间: 2004-4-12 18:35
呵呵~买书就算了~我不是搞人事的，只是觉得我们公司那个人事部成天好象挺闲的样子~想来想去不知道他们成天都干什么~

作者: iload 时间: 2004-4-12 18:48
人力资源部门是用来整和企业的各种资源，尤其是使人力资源得到更好的开发与应用而设立的部门。请各位不要把人力资源部的作用看扁了。那个企业今天轻视了人力资源部们的作用，明天他必将受到市场的轻视。

作者: yongze1007 时间: 2004-4-12 19:38
若不需专业回答，你已经够了！

作者: hhyong1982 时间: 2004-4-12 21:21

以下是引用iload在2004-4-12 18:48:19的发言： 人力资源部门是用来整和企业的各种资源，尤其是使人力资源得到更好的开发与应用而设立的部门。请各位不要把人力资源部的作用看扁了。那个企业今天轻视了人力资源部们的作用，明天他必将受到市场的轻视。

说的太笼统了，我们外行人看不懂~，我们就想知道人事部究竟是干什么用的，反正我现在对人事部没什么好感，觉得那帮人就是一个作用：帮老板省钱，加1天班都不给1分钱加班费，但是迟到1分钟都要扣半天工资，尽量的不组织什么外出活动，尽量把奖金拖后几个月再发。根本就没有什么所谓的培训，所有的培训记录都是瞎编或者只是写在计划上面不实行的。另外还有我一个朋友最近碰见一件事，我更是对人事部没什么好感~

另：http://www.21manager.com/dispbbs.asp?boardID=14&ID=34872&page=1

作者: karen.com 时间: 2005-7-21 00:18
[em14][em40]

作者: slcrab 时间: 2005-7-21 21:26

真郁闷，为什么总是有人觉得hrd很悠闲呢？我整天忙得要死，却总被人反问，你们有什么事做啊：（

作者: dib 时间: 2005-7-22 17:35

有些时候,特别是在个人比较郁闷的时候,总会觉得别人不如自己辛苦的.

作者: 漫漫细雨中 时间: 2005-7-23 10:52

人力资源和财务是整个公司最重要的两个部门啦。

一个公司的员工素质和劳动力，都由人力资源来调控啊。

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