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标题: 企业的绩效考评管理 [打印本页]

作者: jimlee 时间: 2004-3-24 10:52
标题: 企业的绩效考评管理
主要内容: n为什么要进行绩效考评 n如何进行简单的绩效考评 n怎样设计绩效考评文件 (以“软件开发人员绩效考评”为例) n如何有效地实施考评 n行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点 n工作中一些体会 [upload=rar]footmark.asp?ID=20945[/upload]

作者: jimlee 时间: 2004-3-25 13:56
哟，没人感兴趣？看来要再下些重型炸弹才行！

作者: liaoag 时间: 2004-3-25 16:13
问题分析得很有道理,但要如何科学地进行绩效管理未体现出来?

作者: leejohn 时间: 2004-3-31 16:55
谢谢好东东

作者: 田园 时间: 2004-4-1 09:27
顶

作者: rickGG 时间: 2005-6-30 16:35
谢先

作者: h-rain 时间: 2006-11-16 11:47

谢谢

作者: xuby2008 时间: 2006-11-16 12:34

好的资料应改才体系的

不是断章取义

作者: 小胖小胖 时间: 2007-12-17 16:55
[em01]

作者: lecho_117 时间: 2011-3-23 18:14
不错的文档，必须要顶下。谢谢楼主。

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