年度工作计划—》月工作计划－》周工作计划－》每天工作日志
配合时间管理，你写工作日志吗？一般怎么写？用软件吗？
我用友情强挡，上班开着，随时记，下班的时候再总结一下。另外把明天的工作计划一遍。
------------------------------------
20070801
现在我用的是
公司OA“工作日志”+ google 在线文档 来记录
有时间我做个图文说明
记录的内容包括
公司oa记录：
1、每天工作流水帐（分类记录）：包括今天完成、明天计划、工作中应注意的情况。
-----公司和部门均有有年度计划、月度计划；
-----每周回顾一下日志，计划下周大概工作，对照一下月度计划相关工作完成情况；
google在线文档
2、每天心得感受（用txt记录，下班前整理到google中）
-----这些心得、灵感常常一闪而过，需要及时记录和实践；
3、每天学习记录（学习具体内容，效果，如何在工作中实用等等，睡觉前整理到google上）
----注意学习的目的和有效性，如何和工作和自己长远规划结合起来等等
以前用的是友情强档，一个很不错的软件，还花了30元注册正版
现在都用在线工具，方便，各种文档使用起来不受时间地点限制。
我用Execl来记录工作日志，已经记录了4年，每年归档一次。
记录的内容为：
序号、日期、星期、计划完成项目（很重要、很紧急或有效果的事）特级、计划完成项目（重要、紧急或有效果的事）优先级1级、计划完成项目（一般要求）优先级2级、市场信息及需要与其他部门协调的事
如果是计划做的用红字表示，做完的是黑字表示，发现的问题及临时的灵感等需要后期关注的用紫红色的字来表示。周工作总结及计划由之汇总而来。无论跨多少个月度的工作记录在此都不会忘记。工作过多的日子就把工作按重要紧急程度分分，有选择的做，工作少的日子就把以前该/想做而没做的事拣起来做。很不错的，与其他工作日志软件比较起来最大的好处是方便，表现在由之汇总成周总结方便，日常常需要关注的事件方便。。。。我这个方法自己试行了两年后在部门内推广。在OA中做好相应模块，然后要求员工按时记录自己的工作日志，部门主管可以定期查看，领导可以查看每个部门工作进度，如何？
补充几点：
和时间管理结合起来写计划
注意阶段性和实用可行性
贵在坚持，否则无法体会其中的妙处！
谢谢各位朋友参与讨论，大家的发言给了我很多启发。
现在公司要换OA，正在考察的OA里面有工作安排一栏，不过很简单。我觉得在OA中加入功能比较全的工作计划、工作日志功能对加强部门以及上下级沟通很有意义。
我也体会不少,平时也做过,没坚持.
所以要有意识锻炼自己时间管理经验
昨天买了时代光滑的“时间管理“光盘，在家慢慢看。不过老师讲得节奏太慢，我就边上网边开着听。
我很赞成写工作日记，但我没能坚持！！工作日记便于总结、计划！贵在坚持！
我也要学一学了
[em01]我用outllok，将来的事作为提醒，过去的事作为日记。
可以向大家推荐一个软件MyBase的，可以用来记工作日志(我就是用它).
测试，友情强档
我们也在搞任务绩效考核机制，每天要在OA上写工作日志的
用exls做记录当天的工作量，完成的情况，
一周总结一次，天天如此习惯了。
好记心不如烂笔头！！
我推荐用outlook,不知道怎么样?我现在就开始写.
写，！
呵呵
各位大哥工作日志值得学习
现在我用的是 公司OA“工作日志”+ google 在线文档 来记录
记录的内容包括
公司oa记录：
1、每天工作流水帐（分类记录）：包括今天完成、明天计划、工作中应注意的情况。
-----公司和部门均有有年度计划、月度计划；
-----每周回顾一下日志，计划下周大概工作，对照一下月度计划相关工作完成情况；
google在线文档
2、每天心得感受（用txt记录，下班前整理到google中）
-----这些心得、灵感常常一闪而过，需要及时记录和实践；
3、每天学习记录（学习具体内容，效果，如何在工作中实用等等，睡觉前整理到google上）
----注意学习的目的和有效性，如何和工作和自己长远规划结合起来等等
以前用的是友情强档，一个很不错的软件，还花了30元注册正版
现在都用在线工具，方便，各种文档使用起来不受时间地点限制。
每周回顾是指: 有规律的登记以及更新你的任务清单和项目清单, 它是David Allen的高效率完成工作体系的最重要的方面之一。当人们讨论GTD(Getting things done)体系时，他们往往关注于这一体系统的“获取”部分，也就是执行该体系的第一步：让自己心无杂念然后找到你习惯的记录方式（来记录你的计划）（无论是微软的Outlook,一个日记本或一个文本文件均可）.但仅仅让自己心无杂念还不够:你需要通过有规律的回顾来确定你所关注的恰恰是工作中的问题。我制定了最近五个星期的计划并且每周都（对计划的执行）进行回顾，结果，我的精神状态有了很大的改观。
简而言之，经常地回顾能够确保一切井然有序,确保你给自己安排的工作恰恰是自己应该去做的 ，确保手头没有未经处理的紧急的电子邮件，确保你的计划是在不断更新的，确保你处于身心愉悦的状态并能确保你时刻都在进步。对你而言，没有什么感觉能比处于以上几种状态中(的感觉)更好的了。这种状态就是David在书中的谈到的工作效率较高的平静的精神状态，而每周的回顾则是达到这种状态的非常关键的因素。
把每周回顾列入日程表
把每周回顾列入我的日程表中是我要做的第一步.我一般在每周五下午做每周回顾,因为在周末之前让我感觉到一周就要结束了(应该总结一下了).有些人习惯于周日晚上作回顾,这样在下周一时对刚刚总结过的事情印象比较深刻.作好回顾的关键是把它列入日程表,你应该拿出30分钟的时间把你的(回顾)日程安排好,无论是周五,周一或周日均可,并且要(给日程表中的每周回顾)作一个提醒的标记.
细化回顾
我的每周回顾的观念的最大问题是这种观念没有什么组织性:我到底在回顾什么,每周回顾是不是会成为我每周必做的任务(像平时所做的任务一样)?但回顾并不是什么复杂的事.你所要做的就是检查一下你的各个方面的收获,也就是你在整个一周不断获取的资料,并确保所有的事情都井然有序.在我开始一周回顾之前,我一般会清空我的电子邮件的收件箱以确保能够捕捉到所有的信息,并样就可以开始回顾了. 以下是我的一周回顾的示例.
Email: 回顾并且去除Hold文件(中不再重要的事情),尽量地处理个人生活和工作方面的电子邮件.(更多的信息请参考: Trusted Trio) 把拖了很长时间都没有处理的事情放到to-do(将要做的事情)列表中.
To-do列表: 浏览我当前的任务列表; 去除那些不再重要的事情.重新给下一周要完成的工作项目排序.
项目: 把每一个项目下一步要完成的任务都放入”to-do”列有; 修改和清理项目列表来使它能反映出当前的状态.
日历: 检查下一周的约会和会议;把(参加约会或会议)预先要做的必要的准备工作加入到”to-do”列表中.
(由于处理事情的方式上的不同,你的回顾列表可能与我的不同.但大体的思想是相同的)
这就是我的每周回顾. 这其中只有四项,一旦你养成回顾的习惯,整个的回顾过程大概20分钟. 然后, 无论是在周末休息还是在一个新一周的工作中,你都会感觉到工作在你的牢牢掌握之中(顺利地进行着),并且你也做好了进行下一步工作的准备.
为什么不这周五下午就开始你的每周回顾计划呢?现在就开始吧.
向各位学习，养成良好的习惯。
我用TXT文件记录了4年，感觉很好，
很多软件都不错，但无法保证我的日志在任何操作系统环境随时打开工作；
TXT，不管Windows，DOS，Linux，Unix，不用装任何软件，随时工作，
可以保证“不间断日志”。
记录内容2部分，一是工作事项12345，时间、人物、事项、完成进度，关键注意点；
二是个人感悟，提醒，甚至电话记录等
我用TXT文件记录了4年，感觉很好，
很多软件都不错，但无法保证我的日志在任何操作系统环境随时打开工作；
TXT，不管Windows，DOS，Linux，Unix，不用装任何软件，随时工作，
可以保证“不间断日志”。
记录内容2部分，一是工作事项12345，时间、人物、事项、完成进度，关键注意点；
二是个人感悟，提醒，甚至电话记录等
我用TXT文件记录了4年，感觉很好，
很多软件都不错，但无法保证我的日志在任何操作系统环境随时打开工作；
TXT，不管Windows，DOS，Linux，Unix，不用装任何软件，随时工作，
可以保证“不间断日志”。
记录内容2部分，一是工作事项12345，时间、人物、事项、完成进度，关键注意点；
二是个人感悟，提醒，甚至电话记录等
老兄，你还在dos下操作？怎么保证随时可以调出来呢？
建议用 GOOGLE的在线文档
| 欢迎光临 栖息谷-管理人的网上家园 (https://bbs.21manager.com.cn/) | Powered by Discuz! X3.2 |