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标题: 职业生涯规划方面的培训 [打印本页]

作者: 冰冰uiui 时间: 2004-3-8 16:55
标题: 职业生涯规划方面的培训
我们公司准备尝试给核心管理团队人员进行一些职业发展方面的规划,前期想就此问题做一个准备性的培训,作为此项活动的开场白,以使管理层对此问题多一些共识,打下一个好的基础.求助各位家人提供一些师资方面的信息.谢谢

作者: 岛主 时间: 2004-3-12 16:44

以下是引用冰冰uiui在2004-3-8 16:55:00的发言：
我们公司准备尝试给核心管理团队人员进行一些职业发展方面的规划,前期想就此问题做一个准备性的培训,作为此项活动的开场白,以使管理层对此问题多一些共识,打下一个好的基础.求助各位家人提供一些师资方面的信息.谢谢

可以跟我联系一下，summercs@21cn.com

作者: newsprider 时间: 2004-3-20 17:06
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作者: hzhwm 时间: 2004-9-8 17:00
建议你去购买一套程社明的《职业生涯开发与管理》

作者: leeade 时间: 2004-9-8 17:09
程社明挺不错的，我上次刚刚听他讲过课。

作者: 冰冰uiui 时间: 2004-9-9 16:01

谢谢各位提供的信息.程社明的课我3年前听过,讲的是不错.可几个月前一联系,要价太高,一天的讲课费两万多,真受不了!

作者: 桃树 时间: 2004-9-14 20:46
职涯规划最好由公司进行内训，内容方面关键有两点：愿境规划和愿境阶梯，前者为授众勾画未来图景，后者是描绘达到愿境的途径！

作者: 荆棘花 时间: 2004-9-15 09:56

有道理。

作者: 冰冰uiui 时间: 2004-9-15 10:08
树和花的意见正是我现在做的事,以沟通为主要内容的内训是做职业规划的最佳形式.谢谢你们

作者: penny 时间: 2004-9-15 11:13

哦,各位有程设明的联系方式么?能否告知?

作者: Linxmm 时间: 2004-9-16 13:16

楼主是那里人，也可以和我联系，我看能不能帮你。

Linx2003@tom.com

作者: 冰冰uiui 时间: 2004-9-16 15:18

天津明理企业管理咨询有限公司:022--23695168;23663066汤小姐

作者: 黎明的渡口 时间: 2004-9-17 11:38
有啊，022－23695168，chengsheming@263.net

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