优秀员工是怎样炼成的——大腕版[推荐]

德隆

一定要选最累的活接，
用十足的精神头，
做就做最优秀的员工，天天要求工作，
最少也要接他十好几项，
什么策略啊，创意啊，清洁啊，能干的全给他干上，
早上六点就到，晚上还得加班，
签到卡一定要打，
满满的，天天加班的那种，
老板一个电话，
甭管有事(儿)没事(儿)都得跟人家说may i help you sir (我能为您作点什么吗?)
一脸地道的精疲力尽样，
倍（儿）憔悴！
每个人都有你的联系电话，
墙上是你的详细住址，
连QQ上都有你的手机号，
有事马上打的加班，
二十四小时候着，
就一个字，累！
光打的就得花个万八千的。
别的员工都加班到两点，三点，你要是加到个一点，
你都不好意思跟老板打招呼！
你说，这样的员工一个月能挣多少钱，
旁：我觉得怎么着也得两千多块吧，
两千多块？！那是一年！就一百多块！
别嫌少，还是税前！
你得研究咱优秀员工的工作心理，
能为一百多块累个半死的，
根本就不在乎挣多少钱！
什么是优秀员工，你知道吗，
优秀员工就是不管干什么样的活，都干最累的，不干钱多的，
所以，我们优秀员工的口号（儿）就是：
不要工资，只要工作！