最近工作上,遇到一个小问题,2010年10月18号早上亚运火炬在公司附近的莲花山举行,08:30左右开始分段禁行。有个同事问到:是否可豁免那天迟到的情况。我的第一反应就是:要问下老细,是否答应?但深思了一阵子,1、若是可豁免的话,有D同事11点到公司,这是不可能的事情。我们公司是服务行业,客户可是正常上班,有故障急着找我们怎么办?2、预留多15分钟计算迟到,恐怕没什么效果,15分钟的话,塞在路上也没作用。只能提前出门,或者转地铁路线。这才是可行方案。
经过深思后,唯有建议同事提前出门,或者转地铁路线……这是自己60分钟思想斗争的结果,不知家园的朋友们,有什么见解??
我认为楼主的选择是正确的,其实很简单,这个是已经提前知道的事情完全有手段可以避免的,不过提醒楼主,迟到的员工会不会直接请假了?
我遇到过类似情况,十一游行,结果被堵在去值班的路上,只好请假……
谢谢luoliu的关注,关于请假的话,需要扣款的。有时BOSS倒是喜欢有些同事请假,由于是通信行业,服务性要求高,所以相关的职位都有两个人,换句话说:有正负之称。
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