[原创]Facet5资质认证培训公开课程 - 栖息谷-管理人的网上家园

2010年9月6-7日，Facet5资质认证培训公开课程

——心理测评工具的领头羊

ü 大五理论的代表性工具

ü 广泛应用于全球40多个国家

ü 多语种问卷作答和报告语言选择

ü 20多种常模，更为专业的报告数据

ü 多个模块，应用于遴选、团队组建、领导艺术、职业生涯规划等领域

Facet5由英国学者Norman Buckley经过几十年的潜心研发，始于80年代初期，是近代个性模式和心理测量学完美结合的代表。作为“大五”个性测评研究领域的领头羊，Facet5遍布于世界各地的40多个国家，得到了广泛的应用和认可。

Facet5让我们理解人与人之间，在行为、动机、态度和期望等方面存在怎样的差异。它适用于个人评估、选人、用人（人才管理）、团队整合等各个领域，具有很强的专业性，未经认证的用户缺乏解读报告的能力，更无法发挥Facet5各强大应用模块的作用。

本认证课程旨在帮助学员以专业的角度认知Facet5报告，最大化地发挥出各个应用模块的强大威力。经认证的学员，将被授予由英国CTL公司颁发的Facet5资质认证证书。迈恩图企业管理咨询（上海）有限公司（MTI）作为英国CTL 的中国总代理，被指定做Facet5心理测评师资质培训，以及系列管理工具的咨询服务。

课程目标：

· 参与者将被授予由英国CTL公司颁发的Facet5资质认证证书

· 参与者将掌握个性理论的发展史，及“大五”理论的前沿应用领域

· 参与者将学会如何将Facet5应用于选人、团队组建/团队冲突管理、领导艺术、和职业生涯规划等领域

· 参与者将能够就他人的个性剖像，向其提供专业反馈及行为调整建议

课程旨在：

· 了解优秀测评工具的组成因素

· 针对不同的要求，为您选出最合适的测评工具

· 掌握Facet5的5大个性因素，及13项子因素

· 了解不同个性剖像的角色和风险

· 认知如何整合不同个性的人，更好地管理、运用人才

· 根据个人的发展需求，制定相应的发展计划

授课方式：

Facet5认证公开课程以各种形式来授课，其中包括演讲、案例研究、小组讨论、互动交流、个人和团队练习。课程鼓

励学员间的互动交流，也会结合开展一对一的针对个人剖像的反馈解读。

参加人员：

人力资源总监、经理、专业人士、辅导师、培训咨询师

课程讲师：

Louis Seah谢前程

· 在过去的25年里，Louis在多家跨国公司从事制造、咨询和快速消费品（FMCG）分销等行业，担任机构的高级职位

· 他擅长多种心理/个性测评工具，精通英文和中文

· 他具有Facet5和DISC认证资质，是CTL和MCA指定的大中国区HR测评工具的独家代理商及讲师

· 他最近培训过的客户包括：

制造业：Volvo Penta、威立雅水务（法国）、立邦漆、阿尔斯通水电设备（法国）、维斯塔斯风力发电（丹麦）；

消费品：卡夫食品、美国玛氏公司/箭牌糖果、联合利华、嘉里油脂（金龙牌食用油，新加坡）、攀岭贸易（Speedo泳装）；服务业：迪斯尼中国、中国银行、浦发银行、汇丰银行、ADP中国、豪登国际、中国农业银行等；公益事业：512圣爱基金会。

课程时间安排和费用:

课程日期：2010年9月6-7日
时间：9：00 - 17：00
地点：上海

费用: RMB 6,000/每人；若同一公司有2人参加，则共收费RMB 8,000

注册：
如您对Facet5认证感兴趣，请在线提交注册表格。

如有疑问，请致电021 5836 1122*100，或发Email 至 tina.wang@management-t.com。联系人：Tina Wang。

· 参与者将掌握个性理论的发展史，及“大五”理论的前沿应用领域

· 参与者将学会如何将Facet5应用于选人、团队组建/团队冲突管理、领导艺术、和职业生涯规划等领域

· 参与者将能够就他人的个性剖像，向其提供专业反馈及行为调整建议

如果想要了解更多的，请联系86 21 5836 1122*100，联系人Tina Wang，谢谢。