栖息谷-管理人的网上家园

标题: [转帖]员工手册(非常全面,贺家园周年) [打印本页]

作者: ruoxiao 时间: 2003-11-28 09:32
标题: [转帖]员工手册(非常全面,贺家园周年)
目  录
总裁先生致辞 ------------------------------------------------------
第一章  公司简介 --------------------------------------------------------
第二章  人力资源管理-------------------------------------------------------
第一节       人力资源管理总则 ------------------------------------------------------------------------
第二节       人事招聘流程    ------------------------------------------------------------------------
第三节       试用期员工的权利与义务-----------------------------------------------------------------
着重介绍您上班第一天，人事部对您进行上岗培训、发放员工手册、用餐介绍、收取个人上岗各种合格证件、真实填写个人资料的情况；行政部向您发放办公用品；部门经理为您进行岗位介绍；部门主管以上级别，由人事行政部为您进行部门协调介绍。
第四节       转正评估       -------------------------------------------------------------------------
包括：个人申请、主管批准、人事部协调、总裁签字、调档手续、福利手续、签署劳动合同、公司祝贺等程序
第五节       正式员工的权利与义务-------------------------------------------------------------------
第六节       员工培训          -------------------------------------------------------------------
包括：培训目的、培训原则、培训程序、培训方式、培训费用
第七节       晋级制度          -------------------------------------------------------------------
包括：主管负责制—原则上内部提拔、内部考核、职位浮动
第八节       考核制度          -------------------------------------------------------------------
包括：考核的目的、考核的形式、考核的作用
第九节       福利制度  根据国家基本要求建立福利制度----------------------------------------
包括：本地员工福利比例、外地员工福利比例、外籍员工福利情况
第十节       工资制度          --------------------------------------------------------------------
包括：发放时间、发放形式、发放部门及计算部门、个人税务、年两次审查浮动制度、年底双薪、奖金
第十一节    奖金制度       ---------------------------------------------------------------------
第十二节档案管理制度    ---------------------------------------------------------------------
第十三节加班制度          ---------------------------------------------------------------------
包括：申请、批准、津贴、报销------------------------------------------------------
第十四节出差制度          ---------------------------------------------------------------------
包括：批准程序、等级报销说明、具体条款
第十五节休假制度          ------------------------------------------------------------------
包括：国家公休假日、病假、事假、有薪病假、探亲假、年假、其他休假
第十六节纪律与处罚       ------------------------------------------------------------------
第十七节建议与投诉制度    ------------------------------------------------------------------
包括：建议被采用的奖励、投诉个人的保密、处理时间
第十八节离职手续行政管理 ------------------------------------------------------------------
第十九节考勤管理制度       ------------------------------------------------------------------
第三章  行政管理    -------------------------------------------
第一节       办公室办公规定    ---------------------------------------------------------------
包括：着装、吸烟、语言、接待室使用、会议室使用、胸卡制度、上下班打卡制度、办公用品的使用、配备饮料的使用、防火、安全
第二节    档案管理          -----------------------------------------------------------------
第三节固定资产的使用    -----------------------------------------------------------------
包括：计算机、打印机、传真机、复印机、碎纸机、冰箱、微波炉
第四节非固定资产的使用    -----------------------------------------------------------------
包括：办公用品、信件发放、电话、手机、电子邮件、名片
第五节车辆管理          -----------------------------------------------------------------
第六节办公桌钥匙管理    -----------------------------------------------------------------
第六节安全管理          -----------------------------------------------------------------
第四章  财务制度    -------------------------------------------------
第一节费用开支管理办法    -------------------------------------------------------------
第二节资金预算管理办法    -------------------------------------------------------------
第三节    出差费用管理办法    -------------------------------------------------------------
第四节    固定资产管理办法    -------------------------------------------------------------
第五节    暂借款管理办法       -------------------------------------------------------------

第五章    知识产权、商业机密 ---------------------------------------
第一节知识产权管理办法          --------------------------------------------------------
第二节商业机密管理办法          ------------------------------------------------

第六章    公司主管位置以上结构图
[upload=rar]happy.asp?ID=14470[/upload]

作者: dxj0915 时间: 2003-11-28 09:45
樓主今天上傳了好多好書﹐給家園帶來了一份大禮羅。家人也會感謝你的﹗
萬分感謝﹗

作者: lhf_no1 时间: 2003-11-28 11:33
很全

作者: ttwolf 时间: 2003-11-28 17:03
不错，谢谢

作者: yanhan 时间: 2003-11-28 17:33
很有代表性，全面。

作者: wangxili 时间: 2003-11-29 09:29
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: hxj86 时间: 2003-12-24 16:11
一份大礼！

作者: nic_chen 时间: 2003-12-25 19:36
fei chang gan xie

作者: xmlinguo 时间: 2003-12-25 22:56
主要的感动是文件内容介绍的详细。

作者: infobank 时间: 2003-12-27 18:04
谢谢，十分赞赏楼主提供目录及主要内容简介这样方式，顶！

作者: thirty 时间: 2003-12-28 16:56
不错，收下了!

作者: 非晶体 时间: 2003-12-28 16:58
看过了，很好，很全面，谢谢。

作者: xfyzj 时间: 2004-7-5 17:19
确实是好资料，很有实用及参考价值，谢谢！

作者: txsuper 时间: 2008-4-3 15:13
学习中，[em01]

作者: iect 时间: 2009-5-5 20:49
很有代表性，全面。

作者: tina160 时间: 2009-7-7 14:08
好的公司就是不一样

作者: 818298 时间: 2010-7-28 11:37

好东西～～顶起来

作者: 蓉蓉药师 时间: 2010-7-31 00:13
是一个家与园之间的沟通手册，这个本子上可以记录孩子的训练内容、在家的表现，还可以向老师请教教育方法、向老师们嘘寒问暖、节日问候，如果你做到了这一些，老师自然会把孩子在园的表现写下来让你看，时间久了和老师熟悉了，你还可以在这个本子上向老师倾诉育儿的一些烦恼和困惑，说一些孩子在家的不如意的表现，让老师在园留意一下，共同想办法去解决。

作者: wlf6016 时间: 2010-8-2 18:21
谢谢

作者: 非 时间: 2017-3-9 20:56
赞，内容写的很详细。

欢迎光临栖息谷-管理人的网上家园 (https://bbs.21manager.com.cn/)