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标题: [原创]摆脱下意识管理 [打印本页]

作者: goodyaoyao    时间: 2010-6-16 11:51
标题: [原创]摆脱下意识管理
道可道,非常道!聪明的管理之道也非一般的常道。管理,需要不一样的思维。有时换个角度看问题,想办法,问题会迎刃而解。而如果总是只按头脑里的“下意识”采取常规的行动,只会越管越乱!不光在企业,GOV组织亦如此。先看几个例子:

——这种“下意识”拍脑袋的管理例子太多。

管理这档子事,有人说复杂,有人说简单。复杂也好,简单也罢,动脑筋总是少不了的。想想看,你下意识就想到的办法,不也是每个人下意识的想法吗?既然每个人都能想到,都能做好,还要你来做什么管理?


人说管理是一门艺术,既然是艺术,自然就有学艺。前阵儿在今目标的知识库中看到下面这个故事,分享出来一起看看,你学到了什么?

一群孩子在一个老头家门前嬉戏吵闹,叫声连天,连续好几日如此。老人爱清静,实在难以忍受。但出来喝止吧,恐街坊邻里说道,况且孩子们也未必会听自己的。于是,他想了个办法。
他给了孩子们10块钱,对他们说:“谢谢你们在我家门前玩,让这儿变得很热闹,我觉得自己年轻了不少,这钱给你们买零食吃。”
孩子们很高兴,第二天仍然来了,并一如既往地嬉闹。过后,老头又给了孩子5块钱,他解释说,自己没有收入,只能少给一些。5块钱也还可以吧,孩子们仍然兴高采烈的走了。
第三天,老头给了孩子们1块钱。孩子们勃然大怒,“我们一群人,玩了一天,才1块钱,知不知道我们多辛苦啊?我们再也不会到你这儿玩啦”!
——看后不觉佩服老头的高明!

温总理常说,“好的制度使坏人干不了坏事,不好的制度却使好人做不了好事”。回顾一下,你的管理制度中,有哪些是下意识的拍脑袋出来的。管理要简化,要变得简单,但绝不是简单到不用脑子就能做好管理,没有脑子的管理不是简单管理,而是粗暴管理,粗暴管理是不会有好结果的。


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作者: 3C数码批发    时间: 2010-6-17 18:14
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作者: goodyaoyao    时间: 2010-6-19 11:25
 呵呵~山寨手机竟如此大行其道?




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