各位好,新员工培训的内容中,我想给新员工每人发一本书,作为新员工培训中的一项内容。
各位有好的书推荐一下吗?或者可以用更好的形式?
谢谢大家了。
那要看那些新员工是什么样的新员工了,比如刚入市的应届毕业生!比如工作几年跳槽的老员工!
如果是统一的,那最好是自己按自己公司的文化制定一本。
我们是安排了杜拉拉升职记第一册,倡导积极向上的工作态度
不光给新员工,是面向团员和青年党员的。这拨人大都是工龄不足5年,工作观正在形成过程中
这本书发下去,反响还不错的
那要看那些新员工是什么样的新员工了,比如刚入市的应届毕业生!比如工作几年跳槽的老员工!
如果是统一的,那最好是自己按自己公司的文化制定一本。
基本上都是应届毕业生。
发杜拉拉升职记啊,有创意。呵呵。
这是你的船 It's Your Ship (美)迈克尔·阿伯拉肖夫
记住:这是你的船!要让它成为最好的!
高效能人士的七个习惯
《迈好职场第一步:新员工守则》
作者:郭玉玲
感觉这本书还不错,在一些态度、细节上有值得称道的地方,引导新人快速融入团队,并具有初步的职业化。大家可以参考一下。
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零件建议组织挺余世维 的讲座 呵呵
推荐《邮差弗雷德:激情如何成就卓越》,最近中国电信总经理王晓初推荐他们集团阅读的
弗雷德是美国一名投递信件的普通邮差,但这名普通的邮差却改变了2亿美国人的工作观念。他在最平凡的工作中做出杰出的业绩,他的想像,他的创新,他的尽责,在我们这个转型的社会具有榜样的力量。这个邮差的真实故事在美国传播得家喻户晓,各行各业的人们纷纷从邮差弗雷德那里得到启示。无论是在全球顶尖的大公司,还是在一些正在成长的中小企业,邮差弗雷德已经成为创新服务和增值服务的代名词,企业每年都设立“弗雷德奖”,专门鼓励那些在服务、创新和尽责上具有同样精神的员工。而随着《邮差弗雷德》中文版的推出,许多中国企业也在组织学习“弗雷德精神”。
杜拉拉升职记,邮差弗雷德都不错哦
《企业人的道德和修养》 最好
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