[原创]看【浮沉】，看了他人总结，也写写自己的体会 - 栖息谷-管理人的网上家园

今年公司的业务特别好，从今年3月1日开始招聘员工到今天为止，总共招聘了差不多800一线员工。总忙里偷闲的时候，也为缓缓工作的压力，抽空看了【沉浮】，看完后思索良久，看了别人对【浮沉】的总结--21条职场潜规则，现在我也来说说自己的工作体会。

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1、先想清楚自己要做什么，然后朝着目标努力前进。本文源自口碑理财网
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体会:从看这本书，无非就是想多了解一下职场的风云变幻，就像刚毕业的2年，我就换了5家不同的公司，最短的是1月不到，最长的半年。从不同的公司，学习不同的经验和管理。有私企、有民企、有内地、也有港资和台资的。我带着目的和空杯心态进去，然后就装着了满满的一杯出来。对公司的各个部门都有了系统的了解：人事、行政、后勤、销售、营销、财务、生产、仓库、工程、采购。

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2、与其羡慕别人，不如把握自己的长处。
体会:跟很多人不一样，别人有自己的偶像，但我没有，我只有学习的对象。看过一本书【我的成功可以复制】，我也这样认为，只要我肯努力，你会的，我也一样会。与其羡慕别人，不如塑造自己，用自己的精力去提升自己的强项，这样更加容易事半功倍。本文源自口碑理财网 www.kblcw.com

3、在职场中，比学历、背景及工作经验更加重要的，是品质与才干。
体会:听说过，做管理先去做人就是这个道理，只有先会做人了，那做事就会有效果。毛爷爷也说，越是知识分子越反动。一个品德不好的人，越有能力就会越破坏团队。
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4、不管成与败，都要和老板站在同一阵线，共生共荣，这样他才会为你分担责任，分化职场的风险。
体会:作为一个基层管理人员，尤其是HR人员，就更加有这样的体会，要为员工着想，也为老板考虑，要做两者兼顾才行。也只有在这样的环境中才会成长更加快。多一些换位思想，就不会有处事失衡。
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5、巧妙远离办公室恋情：既要和对方保持距离，防止误会，又不可拒人于千里之外，不可小家子气，以免伤了对方的自尊，恶化同事关系。本文源自口碑理财网
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体会:兔子都不吃窝边草，何况是在办公室呢。如果真有恋情，也尽量保密，那些想搞韵味关系的，就更加不要来，一个是影响办公室氛围，另一个就是人品败坏。

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6、不在其位，不谋其政。作为下级，做好本职工作是首位的，莫要随便打听上司的工作进展。
体会:知为知，不知为不知，不可强知也。职场中，做到多听少说，多做少打听。只有闲人才会无事生非。本文源自口碑理财网 www.kblcw.com

7、你只和你自己在一条船上，只要记住这一条，你就能适当地关心别人了。
体会:工作中有防人之心，但不可有是害人之心。做事要细心，待人要诚心，沟通要留心，处事要用心。对待问题要换位思考，得饶人处且饶人，以情动人，以理服人，以德感人。

8、在职场上，每一个人都是你的朋友，每一个人也都不是你的朋友。朋友是难得和珍贵的，你的老板不是你的朋友，同事也不是。
体会:职场就像是战场，很多时候都是兵不厌诈，跟有关联摩擦的同事和部门，要做害人之心不可有，防人之心不可无，处事用心，沟通留心。

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9、既然做了别人的马前卒，就得干马前卒的事，如果败局已定，那就不妨努力为自己的将来捞住一点胜算吧。本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
体会:在什么位置就做什么事，有情况、有问题、有进展就第一时间汇报。不汇报就去处理，出了问题就自己承担，汇报后再按指示去处理，出了问题就上头顶着。只有这样做，才能做到和上头功过与共。

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10、有些事心知肚明即可，说出来味道就变了，要学会在适当的时候保持沉默。
体会:只可意味不可言转，好东西也是只能回味啊。在交谈中，也是说多错多，所谓言多必失，再者，多听也可以容易找到他人的破绽和给自己更多时间去准备、思考。

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11、考虑问题周到的人在职场更有优势。
体会:凡事要未雨绸缪，做好必要的准备。思考问题要全方位进行，正面负面都要考虑，做到进可攻，退可守。
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12、不知道怎么走，就停下来，看看全局。当局者迷，不知道怎么走，说明你离棋盘太近了。
体会:做管理，做决定，如果不急，尽量不要当场拍板，隔夜再去执行和下决定，会有更加高明的管理和明智的决定。因为你当场的拍板都有个人情绪和环境情绪。本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
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13、凡事不可太要强，要顺其自然。
山外高山人外人，不求最好，不求完美，只就最适合。能适可而止、恰到好处即可，凡事顺其自然就会水到渠成。

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14、要有团队精神：本文源自口碑理财网
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所谓团队，指无论在什么情况下，在什么状态下，团队的成员都必须互相帮助、互相商量，彼此给予对方支持，然后一起努力去达成共同的目标。
2）本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
你不是一个人，而且你的行为举动，也不是代表你一个人，你是团队的一分子，团队不是说你遇到什么问题，或我遇到什么问题，而是我们遇到什么问题。帮助了你，就是帮助了整个团队。
3）
我们在一个团队当中，就会有所牺牲、有所付出，然后我们才能有所收获。
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没有团队精神的人，事事都只想着自己，事事都把周围的每一个人作为敌人，不会是一个好员工。本文源自口碑理财网
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我们在公司是团队，和客户在一起也是团队。
6）
既不想帮助别人，也不需要别人的帮助，只会让自己越来越辛苦，让想帮你的人使不上劲。本
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运用你的判断能力甄别那些想帮助你的人，是出于真心还是假意。本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
体会:在一个公司，要有自己的团体或者要有自己的圈子，有了这个团队，你的合力才会大，遇事才会有人为你出谋划策和排忧解难。职场切不可孤军奋战。

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1）本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
要有大局观念，要换位思考，把自己放在别人的处境上多想一想。有些事情，大家都是身不由己，不要太计较，今天这个人可能对你不利，明天也许会有利，一两件事情不算什么，只要能朝着目标迈进就是好的。
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要注意和同事之间的关系，能够最大限度地利用身边的资源，建立自己在单位、在社会上的人脉，不要事事争强。
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从不吝惜夸奖别人。
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花一点心思去了解别人、帮助别人，每个人在接受到别人好处的时候，都会想着怎么把这点恩惠还掉，这是人之常情。本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
5）吃小亏占大便宜。对别人好，别人也会对你好，肯帮你办事，你的消息也最灵通。职场不比学校，考了第一，大家就都得佩服你，在社会上做事情，要通人情世故，要能体会别人的心理，切忌太自我、太自私，从不想别人的处境，也不想别人的感受，还心气特高，受不得半点委屈。本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
6）你只在自己的船上，也正因为你只在自己的船上，你才更需要去了解周围的环境、周围的同事，看看哪些能为我所用，哪些不能为我所用，然后请别人来坐你的船。本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
体会:吃亏就是占便宜，别在办公室吝啬你的赞美，多一些同事关怀和帮助。你的付出终有回报。本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
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16、客户向老板告你的状怎么办？信任老板，告诉老板告状背后真正的原因，如果你是对的，明智的老板不会不支持你。相反，你不告诉他，他一定会着急，认为你不信任他，这样的兵什么人喜欢带呢？
体会:做事细心，工作上的事，在合适的时候、合适的场合，用数据文件和第三方来说明，必要的文件和邮件都要保存好。
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17、不要有那么多的埋怨，埋怨别人只能说明自己无能，做事情要有大心胸。
体会:凡事要有平常心，做事尽心尽力。用有限的资源尽量去做无限的事，就当是在给自己工作，善待工作也是一种心态。因为面对问题是迟早的事，而抱怨更不能解决问题，只有泰然处之，才会豁然开朗。

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18、怎样在办公室拥有好人缘？同事需要帮助的时候伸出援助之手，记得同事的生日，给她一个意外的惊喜，这都是轻而易举的事，却能让你们的友情迅速升温。
体会:在闲时就多一些短信问候，多一些邮件祝福，因为人脉就是钱脉，所谓30岁以前靠技能赚钱，30岁以后就靠人脉赚钱。

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19、最受同事欢迎的，一定是那些关键时候能够帮得上忙，职业化、能干的人。
体会:工作上，做一个专业的工作者，有时间就自己多多修炼，做办公室那少数的可靠者。本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
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20、比起聪明，老板更喜欢有执行力的员工。做好上司交待给你的事，不是你操心的就不要多想。
体会:做好计划的很多，但执行的很少。与其满口大话，不如脚踏实地的做好本职工作。接住上司每次投递下来的球，只有你每次能成功的接住，并传递下去，那你快晋级了。

21、守口如瓶，不传播秘密。
体会:做到多听少说，因为言多必失。能替别人保守秘密的人，是一个有信用的人，是一个值得与你沟通的人。如果你老是传播秘密，估计以后就没有人跟你交流了。

最后跟大家一起分享以下四句话：
公司的同事很多，但能做朋友的很少；本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
公司可爱的人很多，但可靠的人很少；本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
行销计划漂亮的很多，但可行的很少；本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
看到机会来的人很多，但抓住的很少。

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