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标题: 怎样把握员工的心理 [打印本页]

作者: 左手年华 时间: 2010-4-6 09:49
标题: 怎样把握员工的心理
   我单位是个生产型小企业，现正值旺季，最近老有员工拿辞职做幌要求加薪。我单位的工资在当地算是相当不错的了，该怎么办？

作者: leiyong616 时间: 2010-4-7 11:00

领头人物直接签字走人

作者: 豆腐煲 时间: 2010-4-7 13:31

杀一儆百，对那些带头要求加工资的员工直接签字同意离职走人，也可以稳定那些犹豫不决的员工的心

作者: 左手年华 时间: 2010-4-7 16:30
是的，我已决定让焊接组长走人了，带头消极怠工，还不打招呼两天不来上班。

作者: 左手年华 时间: 2010-4-7 16:32
装配组长昨天也跟我闹了，我告诉他想干就干，不干就走，今天他也老实了。

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