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有时候，总会惊讶于当代中国成功企业家的坚强与忍隐，惊叹这种低概率事件发生在他们身上的偶然与必然。
这些人的领导风格、性格、脾气、秉性各异，然而总会在他们身上发现一些共通的地方，那就是管理学称之为“领导力”的东西。
然而，这些企业家不是天生就具备这些成功的基因的，在柳传志不是“柳传志”之前，在马云不是“马云”之前，在俞敏洪不是“俞敏洪”之前，如果将时间倒推20年、10年，这些中国企业家中的教父级人物，他们都不是今天这般在媒体闪光灯前的从容与淡定、成熟与豁达。在带领队伍前行的试错路上，他们也尝遍所有的艰辛与苦难，失败与前熬，虽路程不同，经历却大体相似，然而他们熬过去了，走过来了，便成就了今天中国企业家中的“企业家”。
我们崇拜商界英雄，常被环绕他们周边那耀眼的成功光环所吸引，然而这辉煌的背后永远有普通人无法企及的高度，永远有平凡者不可忍受的艰难。
而这个高度与深度，就是耐过时间的寂寞，在千锤百炼中，修得金钢不坏之身，才成就了这个事业，与这份荣耀。
在中国30年的经济发展中，在30年中国企业摸爬滚打中，很多荣耀一时的企业家功败垂成，让人为之叹惋，比如德隆的唐万里，比如南德的牟其中，大邱庄的禹作敏，他们失败的原因各异，总是错失某招，全盘皆输，最终没有熬过时间与事件的洗礼，没有熬成最终的伟大。
因此，在通往伟大事业路上的管理者们、企业家们，想让企业不断发展壮大，成就一翻事业，熬是一个必经的心路历程。
当代的管理者们，是否做到了熬的准备，在熬中历炼和洗礼？
在《伟大是熬出来的—领导力的九项修炼》（机工出版社）书中，作者提炼了关于领导力的九项要素：内圣外王、日清日高、厚德载物、有容乃大、将源兵魂、纵横捭阖、运筹帷幄、“剩”者为王、高屋建瓴，将中国的国学传统的修德养心方式与西方的管理理念结合，是董权老师多年实践经验的智慧总结。
《伟大是熬出来的》适合每一个想成功的人。
当冯仑说出：伟大是熬出来的，这位商界思想家恐怕不是表达他的思想与智慧，而是在成就企业家一路上的所见、所得、所感、所语的亲身体会。
时间成就伟大，熬出伟大。
虽然有宣传之嫌，但是你的推荐蛮精彩！
不太认可，有些中庸之道。
挺有意思的。熬应该是个把不容易熟透的东西弄熟的过程吧。熟了自然是好。可是熟过了可就烂了。
所以我个人从初读开头这一段时就想：重要的应该不是熬，而是熬的结果。毕竟现在是不在乎过程方式只在乎结果的高压社会。具体的怎样还是看完您的书再做评判吧。希望不是失望，希望它并不肤浅。
岁月的磨砺敌得过任何创作；
熬也得注意方向和方法 要不然就会被熬烂了了 而不是熬出精华
活的精彩，亦要活的长久。。。。。。。。。
我们崇拜商界英雄，常被环绕他们周边那耀眼的成功光环所吸引，然而这辉煌的背后永远有普通人无法企及的高度，永远有平凡者不可忍受的艰难。
经典的论述！
实践是检验真理的唯一标准。
熬，煎敖。
如果环境不好，也有可能熬烂了。骨头都不剩！
同意，所以我们也不知道我们会不会成为下一个柳传志，下一个马云，我们只需在自己的路上勇敢地做！
熬也是一种历练
伟大是熬出来的没错，但要看熬的目的是什么，就像坐车，好难熬哦，但有目的地啊！
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