[原创]向世界500强学营销

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如何制定有效的营销理念是一个复杂的问题，很难说哪种理念是最好的，但最佳的一定是投入产出比最高的那种方式。成功的企业必然有成功的独特之处，这也许是成功的企业文化，也许是成功的管理理念，也许是成功的产品等。

麦德龙的定位营销、诺基亚的品牌营销、英特尔的技术创新营销、惠普的品质营销、联邦快递的使命营销、宝马的高端营销、菲亚特的安全营销、伊士曼柯达的平民式营销等成功鲜活的事例，其背后隐藏着可探寻的理念和规律。500强用的营销理念对于眼下的企业不无借鉴之处。惟有出奇制胜的营销理念才能弥补企业竞争优势的不足。

Gooogle   不做恶

微软（Microsoft）：it改变世界

苹果（Apple）：懂得人们的心理

宝洁(Procter & Gamble)——发现趋势，然后领导趋势

宝马(BayerischeMotorenWerheAG)——坚守高端

可口可乐(Coca-Cola)——与民共享

诺基亚(Nokia)——聚焦品牌核心价值

麦当劳(McDonalds)——品质(Q)、服务(S)、清洁(C)、价值(V)

家乐福(Carrefour)——开心购物

沃尔玛(Wal-Mart Stores)——天天平价，盛情服务

IBM——替客户着想

汇丰  以服务为先

联合利华——向消费者提供多种优秀品

米其林——整合资源

摩根——变风险为机遇

百事可乐(Pepsi cola)——新一代的选择

麦德龙(Metro)——定位营销

英特尔(Intel)——技术创新占领市场

惠普(Hewlett-Packard)——以质促赢

希尔顿集团(Hilton)——一流设施，一流微笑

中国移动通信(CMPP)——“我能！”

乐金电子(LG Electronics)——为顾客创造价值

福特汽车(Ford Motor)——消费者是我们工作的中心所在

联邦快递(FedEx)——使命必达

标致(Peugeot)——销售在后，服务在前

大众汽车(Volkswagen)——用户的愿望高于一切

丰田(TOYOTA)——全球标准

伊莱克斯(Electrolux)——为您想得更多

奥美（Oglivy）——网络整合营销4I原则

电通（Dentsu）——AISAS（Attention—注意，Interest—兴趣,Search—搜索，Action—行动,Share—分享)理论

皇家飞利浦电子(PHILIPS)——精于心，简于形

索尼(Sony)——永不步人后尘

杜邦(DuPont de Nemours(E.I.))——科学创造奇迹

菲亚特(Fiat)——安全为王

伊士曼柯达(Eastman Kodak)——人人都会用

欧莱雅(Loreal)——传递时尚之美

皇家壳牌石油(Royal Dutch/Shell Group)——环保为主

雀巢(Nestle)——关怀全球

摩托罗拉(Motorola)——做中国社会好公民

佳能(Canon)——共生

三星电子(Samsung Electronics)——实业报国

戴尔电脑(Dell Computer)——消除中间人

松下电器(Matsushita Electric Industrial)——服务社会和顾客

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企业文化，同时也是管理理念，一旦制定，就需遵守，很多的企业不是没有自己的文化，只是在企业的慢慢发展中逐渐丢失了而已。