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标题: [人事]《天资差异》 [打印本页]

作者: nisky 时间: 2010-3-23 15:30
标题: [人事]《天资差异》

简介 · · · · · ·

目录 · · · · · ·

中文版译序
再版前言
初版前言
出版者前言
出版者致读者
第一部分理论基础
　第1章人格差异的类型思考
　第2章荣格理论的扩展
第二部分人格偏好的结果
　第3章用于比较和发现的人格类型表
　第4章外倾型或内倾型偏好的结果
　第5章感觉型或直觉型的结果
　第6章思考型或情感型的结果
　第7章判断型或感知型的结果
　第8章外倾型和内倾型精神活动过程的比较
　第9章十六种人格类型的描述
第三部分人格类型的现实意义
　第10章对立面的使用
　第11章人格类型与婚姻
　第12章人格类型与早期学习
　第13章学习风格
　第14章人格类型与职业
第四部分人格类型发展的动态性
　第15章人格类型与成长的任务
　第16章良好人格的发展
　第17章人格发展的障碍
　第18章儿童人格类型发展的动机
　第19章现在开始
参考文献

[天资差异].（美）伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯&（美）彼得·迈尔斯.扫描版.part1.rar ：[upload=rar]down10_10223.asp?ID=149149[/upload]
[天资差异].（美）伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯&（美）彼得·迈尔斯.扫描版.part2.rar ：[upload=rar]down10_10223.asp?ID=149150[/upload]
[天资差异].（美）伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯&（美）彼得·迈尔斯.扫描版.part3.rar ：[upload=rar]down10_10223.asp?ID=149151[/upload]
[天资差异].（美）伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯&（美）彼得·迈尔斯.扫描版.part4.rar ：[upload=rar]down10_10223.asp?ID=149153[/upload]
[天资差异].（美）伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯&（美）彼得·迈尔斯.扫描版.part5.rar ：[upload=rar]down10_10223.asp?ID=149155[/upload]

作者: nisky 时间: 2010-3-23 15:31
标题: 回复：（nisky）[人事]《天资差异》

[天资差异].（美）伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯&（美）彼得·迈尔斯.扫描版.part6.rar ：[upload=rar]down10_10223.asp?ID=149158[/upload]

一共6个压缩包

作者: nisky 时间: 2010-3-23 15:38
标题: [投资]《股经》（PDF扫描版）

简介 · · · · · ·

　　如果你初入股市，还没赚到任何利润——那么，不要急，于用真正的货币进行交易，先采用一种想象的方法。只有通过实践和研究，你才能学会如何交易。不要持续交易低价股票，高价股票快速获利的几率更大。补仓之前，先清理你手头的股票。如果你在股市上一直很“倒霉”，那么你最好先离开一阵，考虑一下是什么原因造成了你的损失。不要用别人的钱进行交易。不要轻信任何看上去似乎“胜券在握”的交易。更深入的细节，尽在《股经》之中。

目录 · · · · · ·

第1课炒股前需要做的准备
第2课这样才能把握住机会
第3课供求关系决定一切
第4课赌博、投资与投机
第5课跟着“大人物”学捕鱼
第6课炒股的“五比一”定律
第7课认识“技术条件”
第8课卖空与止损的艺术
第9课没有“谷底”何来“顶峰”
第10课再谈谈“顶峰”
第11课 “通道线”与“趋势线”
第12课如何使用基本图表
第13课伦理、心理与股票
第14课千万关注交易量
第15课道琼斯理论——长期投资者专用
第16课炒股的32条军规
第17课怎样在市场上赚到钱
附言

[股经.玩转股票的17堂轻松专家课].(美)乔治·西门斯.文字版.part1.rar ：[upload=rar]down10_10223.asp?ID=149161[/upload]
[股经.玩转股票的17堂轻松专家课].(美)乔治·西门斯.文字版.part2.rar ：[upload=rar]down10_10223.asp?ID=149162[/upload]
[股经.玩转股票的17堂轻松专家课].(美)乔治·西门斯.文字版.part3.rar ：[upload=rar]down10_10223.asp?ID=149163[/upload]
[股经.玩转股票的17堂轻松专家课].(美)乔治·西门斯.文字版.part4.rar ：[upload=rar]down10_10223.asp?ID=149164[/upload]

作者: wxl5198 时间: 2010-3-23 15:48
 感谢楼主分享

作者: 寻秦记 时间: 2010-3-23 18:59
谢了

作者: zuozhian 时间: 2010-3-23 21:56
谢谢

作者: liujijun 时间: 2010-3-23 21:57
诚然，天质差异对我们经理人来说，特别是人力资源经理人来说较为重要，可以掌握不同性格和资质的人的不同特点，以便对症下药，量才施用。

作者: j.bruce 时间: 2010-3-24 08:55
很好的书谢啦

作者: kinghucong 时间: 2010-3-24 11:33

认识人了解人，你将无所不能。。。。、

呵呵，还是先认识清楚自己吧

作者: zhjin 时间: 2010-3-24 13:08
致读者

作者: 故乡的泥 时间: 2010-3-24 13:26
好书，八错

作者: daniel99wt 时间: 2010-3-24 13:29
多谢多谢

作者: haison_hsu 时间: 2010-3-24 13:58
非常感谢!

作者: vicky_new 时间: 2010-3-24 16:03

太好啦，谢谢分享！

作者: bywx2005 时间: 2010-3-24 17:46

很好的资料，学习了，谢谢

作者: FATPIGBOY 时间: 2010-3-24 20:05
Thanks for sharing

作者: qixi200 时间: 2010-3-24 20:46
非常感谢！

作者: youandi801 时间: 2010-3-24 22:45

非常感谢楼主的分享~~~

作者: wh1618 时间: 2010-3-25 01:06
谢谢楼主的分享

作者: wumao9898 时间: 2010-3-25 09:49

忠心感谢.

作者: jywdfy 时间: 2010-3-25 11:54
先回帖，再下载。谢谢楼主。

作者: wsquan 时间: 2010-3-25 14:05
谢谢楼主分享

作者: shu1317km 时间: 2010-3-26 09:27
谢谢,都是好书!

作者: adamliang 时间: 2010-3-26 12:57
《天资差异》确实不错

作者: ade501 时间: 2010-3-26 15:57

刚刚买书，就看到家里有了，后悔啊

作者: buttonlife 时间: 2010-3-28 00:42
收下先，謝謝分享！

作者: likeyyw 时间: 2010-3-28 22:37
谢谢分享

作者: daibj 时间: 2010-3-29 12:48
下了一本看看。

作者: limot 时间: 2010-3-30 08:42

这么好，下来看看

作者: ewangj 时间: 2010-3-30 18:18
哎呀，这么好的书，谢谢！

[此贴子已经被作者于2010-3-30 18:19:20编辑过]

作者: dsckwlg 时间: 2010-3-31 20:49
一看这就是本非常好的书，感谢楼主

作者: wwnr 时间: 2010-4-3 13:41
谢谢！！！！！！！！！

作者: edwardzc 时间: 2010-4-3 16:07
 多谢分享！

作者: 77uu77 时间: 2010-4-6 08:54
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: xia0129 时间: 2010-4-6 10:04
很好，谢谢！

作者: lszjb 时间: 2010-4-8 16:12
好好学习，谢谢分享！

作者: shell20gih 时间: 2010-5-5 09:37
 谢谢楼主。

作者: fzgr 时间: 2010-5-5 11:52

谢谢了~！

作者: manming6 时间: 2010-5-8 16:06
严重感谢楼主的无私奉献之精神

作者: bbairy 时间: 2010-5-16 21:28
不错的书谢谢分享！

作者: zzhou264 时间: 2010-7-27 12:31
Thanks for your sharing

作者: ericoa 时间: 2013-3-3 11:29
谢谢楼主分享！

作者: liegger 时间: 2013-3-4 10:16
非常感谢！

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