ffice" />当突然失去出国资格、当有了发明创造、当面临被几千人起诉、当有辆“五手车”要卖、当不懂法律却开了律所……当面临这些生活“壁垒”时,你会怎么做？且看唐骏怎么做。 fficeffice" />
我的成功“4+1”理论
经常有同学和我说：到了大二、大三却发现自己仍不知道未来的前途，会突然迷茫——也经常考虑怎么能让自己变得成功？怎样超越自我？
我曾提出一个“成功4＋1”理论。实际也是大学生走向社会时需要具备的几个要素：
第一个是“智慧”。光有知识就叫智慧吗？不是。具备运用知识的能力才叫智慧，所以上大学不只是简单地把书本读会。读什么专业固然重要，但是比这更重要的是培养自己学习的能力。很少有学生看到复杂的方程式会眼睛发光、会兴奋的。那还该不该学？要学！也许不是你的兴趣，但你必须强迫自己，培养毅力和学习的能力。 大家踏进社会后至少有一半工作不是你喜欢的。不喜欢就可以不做吗？社会可没那么简单，社会不是你想象那样的，想做就做，不想做就不做。一个刚踏出校门的学生，你还没有核心竞争力。社会竞争很激烈，你应该先在不喜欢的岗位上把工作做好，把你变得有核心竞争力，有了竞争力以后，再来改变。
“机遇”也很重要。很多人把自己的不成功归结于机遇的不公平。其实在大学时每个人都差不多，而十年以后，为什么有那么大差别？我们再来反思一下，难道每一个机遇都是公平吗？机遇肯定是不公平的，机遇肯定只给那些有准备的人。
“ 勤奋”也非常重要。我没有其他本事，只有勤奋，一直勤奋！很多人问我：唐骏你从一个普通的软件工程师——写代码的工程师，七年时间怎么就可以成为中国区总裁？这在微软历史上没有过，在中国的外企也没有的。难道是聪明吗？你看我的样子就知道我不是一个聪明的人。但是你看不出来的是我几年、几十年如一日的勤奋。我没有其他秘密，只有靠勤奋。一点点聪明，加上十点的努力，就足够了。领导不会讨厌勤奋的人，勤奋在一个人的职业生涯中比什么都重要。在座的大学生， 今晚一定要把两个字带回去——勤奋——勤奋会影响你的整个命运。
“4＋1”里另一个非常重要的是“激情”。做什么事都要有热情。如果你对每一件事能做到全身心地投入，那成功的概率会多很多。
同时，大学时期你要尝试改变“性格”。大学是什么？大学是个“小社会”。跨进校门时就进入改变性格的阶段。如果你连性格弱点都改不了，你就离成功差得远了。什么是好的性格？没有固定定义。其实就是那些公认的性格：热情、关爱、正直、坦诚……如果这些都在你身上体现出来，别人会不喜欢你吗？为什么性格决定成功？因为机会跟性格联系在一起。
机会有三种，一种是别人给的；第二种是争取的；第三种是运作出来的。当每个机会出现时，靠什么把这个机会变成你的？靠的就是你的性格。我们需要培养一个好的性格，让周围的人都认同你。你要用真心来对待每一个人，用正直向上、关爱的心态来对待周围每一件事。
一个天天到教育部门口“上班”的研一学生
因为性格的缘故，我大学时丢失了一个非常重要的机会——虽然成绩第一，却没有拿到出国资格。但我没有放弃可能属于我的机会。
因为当时大学的出国名额经常有用不掉的，于是我给每个学校打电话询问是否有出国名额。幸运的是，我居然发现了一所学校有——北京广播学院。当我发现这个机会 时，就赶紧把广播学院写上我的第二志愿。北广的研究生老师问我：我觉得你的考试成绩很不错呀，为什么要来广院呢？我说我是为了中国的广播事业而来的。（笑）
他不理解：那么好的学校，那么好的分数，居然不在本校，要来广播学院？我们可以接受你，但你要记住一点：这里只是研究生班，不能拿硕士文凭。我当时就表白：为了中国的广播事业，有没有学位没那么重要。我来的目的很明确！（笑）
把资料全部转到北京广播学院后我就开始争取出国机会了。如果出不了国，我就会变成一个只读过硕士班、没有文凭的学生呀。我问老师：听说学校出国研究生名额还没用完。他说：对。但已经过期了。你不是为广播事业而来吗？怎么跟出国有关？我一本正经地说：中国的广播事业很落后，需要去国外学习一些先进的理念、先进 的技术回来呀！（笑）
虽然已经过期，但我还是立刻准备到教育部去反映这个情况。我拿着资料跑到教育部出国司。他们说工作已结束，已经报部委领导了，不可能有特例。
于是我开始每天到教育部去上班——当然只是在部门口。每天早上我都比司长提前到，他7点半上班，我就7点到，每天早上都问候他：早安。中午他出来吃饭， 我就说：李司长，您吃饱一点。他觉得奇怪，因为他早就不记得我了。吃完饭，我会说：中午还早，您休息一会儿。晚上下班时，我会说：明天可能下雨，您别忘了带伞。但他仍然没有理会我。第二、第三、第四天我继续这么做。
人不怕狠，就怕被惦记。当时我采取暴力行动，可以吗？犯法。我写信有用吗？没用。我直接找他，强势姿态对他？不可能。人类最原始的沟通方式是什么？是感动，是“晓之以理，动之以情”。人同此心，心同此理。一个人无论成长到什么高度，他为之感动的东西都是相似的，你要做的，只是用自己的方式来表现。
很多天过去了，他已经顶不住了，连我都快顶不住了：每天这么早上班，还这么晚下班。第五天，他问我：同志，你到底要干什么？我回答：我就是广播学院那个，关于出国研究生的事曾找过您。下午时，见我还站在那里，他也开始跟我打招呼：跟我上来一下！就这一句话，我就知道有门了。
下午我就把新的资料交给他。就这样：通过努力，把一个在外人看上去根本遥不可及的机会，变成了我的机会。靠的是什么？靠的是勤奋，靠的是执着，靠的是热情。
当有一个机会离你一步时，你不妨学唐骏的方式试试？很多人不知道碰到这种壁垒该怎么做？离它远去？那机会肯定离你远去。直接的冲撞？一定是头破血流。那既不能去撞，又不能跑开。到底怎么办？绕过去！fficeffice" />
于是，所有签证很快拿下。花了19000美元请的最大的律师没有做成的事，我却做成了。那他能做成的事我就更能做了。于是我马上花100美元注册了一个公司——“美国第一移民律师事务所”。让人感觉还有第二、第三。把名字弄得响一点。（笑）fficeffice" />
唐骏回答同学提问
提问1：在公司里发现理想和现实有很多差距怎么办？
唐骏：毕业生刚到一个企业里面，会认为这个企业到处是问题，然后很多人开始抱怨。其实大学生最不应该的是抱怨，因为抱怨解决不了问题。
最重要的是什么？不是抱怨，而是要提出建设性意见。比如做市场的，你可以先做一些尝试，得到一些事实证实你的理论。一定要找到一个可实施的解决方案，因为做领导的根本不会缺抱怨，也不会缺提案。缺的是什么？缺的是做事的人。
提问2：你如何处理事业与健康的关系？
唐骏：我很热爱事业，我工作的时间很长，我绝对不会浪费时间，因为人的时间段是有限的。但是我会把每一个时间段都利用起来锻炼。比如每个星期我必打一场篮球，这是我的体育爱好。也会经常去唱歌。让自己的生活多姿多彩。你会发现这种工作和人生、娱乐都结合起来。人的健康是什么？人的健康最重要的是身心的健康。
提问3：在迈向成功的道路上，您是如何面对自己现有的成绩？您自身不断前进的动力是来自何处？另外，你下一个努力的目标可以稍微地透露一下吗？
唐骏：过去的成功已经过去。很多人问我：唐骏你都这样了，你还有那么多激情？人需要激情，对待每一件事的激情，无论是做讲座、还是打篮球。激情也是继续进步的动力所在。
对每一个年轻人来说，一定要有一个追求，这种追求让生活充满希望，让生活充满激情，让你觉得每一天都过得很快乐。对我来说也是这样，我希望通过我做的工作可以来影响一些人。今天，我在《大学生》杂志社的邀请下来演讲，也是希望通过我的经验，可以来感染一些人。听了我的讲座，知道怎么去勤奋，知道怎么去改变自己，有所收获，这是我最大的追求。
提问4：作为大学生，我们的核心竞争力是什么？
唐骏：你有的是你年轻，你有时间，这是你最大的核心竞争力。所以我们说怎么来把握好自己的年轻，怎么来把握更多的时间，不断去培养你的核心竞争力。
提问5：你勤奋的动力来自哪里？
唐骏：人需要一个动力，生活需要一个动力，做任何事情都需要一个动力。真正的原动力来自于什么？一定来自于自己，你一定要自己培养。我也有自己的原动力，就是不断地追求、超越自己，我还要继续努力。对于一个大学生来说，一定要有追求，追求的目标不重要，关键是要处在一个追求的过程当中。我希望看到在座的大学生心里充满了阳光，盼着第二天的到来——这是一种心态。这样你就有更多的机会，这样的激情会给你带来更多的成功。
提问6：您现在在别的方面还追求什么？
唐骏：我的追求很多，我每天都在追求，我还不满足。每个人一定要有追求、有激情。激情有几种：一种是受感染来的，这种激情可以保持，但是很短。我希望的激情是发自内心的，每个人都要有一种发自内心的激情，这才是真正的激情。
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