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标题: 职业讲师不进则退 [打印本页]

作者: consultroom70 时间: 2010-2-1 11:01
标题: 职业讲师不进则退
作者：郝志强

   随着企业越来越重视培训，社会上的自由职业，除了街上擦皮鞋的，又多了一种，那就是职业讲师。他们大多是由企业的内部讲师、大学的教授、实战顾问、职业经理人、海归等角色转变而来的。我郝志强，当年就是做销售出身，现在做职业讲师的。做自由讲师就是爽呀，一方便有可观的收入，更重要的是有自由。你在企业里工作，无论喜欢做的，还是不喜欢做的，上司安排了，就都要做，这就是职业化。但讲师有选择的自由，有条件做自己喜欢做的，上自己喜欢上的课，给自己喜欢的学员上课。

    但讲师在表面风光后面，也有艰辛呀，你看那个鸭子在游泳，看起来很轻松，但他的红掌，在努力地拨清波。其实做职业讲师是条不归路，不进则退。我们看到很多第一代的讲师，那些在2000年前，就著名了的讲师，而今安在？可能是他们淘汰了市场，不做了，也可能是市场淘汰了他们，没得做了。

    讲师都是都是野生动物，要自己找饭吃，尤其是职业讲师更是如此。摆在职业讲师前面的路有几条。一是回到企业做个内部讲师，这条路不走也罢，那是下坡路。二是到企业做高管，除非很高，否则也没有意思。大多数培训师，就是做不了高管，才做讲师的。三是开培训公司。我就没见讲师自己开公司，卖讲师自己课程成功的，大多惨淡收场。四是继续做职业讲师，向高层次讲师迈进。五是转为做咨询顾问，培训和咨询，两条腿走路。

   其中只有第四条，才是热爱培训，准备把培训当成事业的讲师的必由之路。可那条路是何其难呀！你要不断地超越自己，不断地挑战自己。那些什么七个习惯之类的版权课，你就不好意思上了吧，靠抄袭和模仿，能持久吗，能成大家吗？你要不断发表文章或著作，来推广自己吧，跟不上时代的进步，又谁会请你去上课？一门课不能连上5年吧，不断地推陈出新，对讲师的挑战是何其大！你要不断地去阅读，不断地总结，不断地实践，终于有一天，你有自信自己的内容是好的，而且是书上和别人没有的，你才好意思上课吧？除了内容要好以外，讲师还要有高超的授课技巧，把优秀的课程内容，和高超的授课技巧结合在一起，才能带给学员更多的价值。而授课技巧和内容的结合，就要靠讲师一点一点地琢磨，逐渐地融会贯通，不是一蹴而就的。

    记得我在一次上课时，把一些内容的节奏放慢了，让学员有了更练习的机会，而学员感觉收获很大。在某个刹那，我顿悟到了那个课程的新结构，晚上花了1个小时，就把课程调整得非常顺畅，顺畅的感觉真是爽呀！我的体会是，如果讲师感觉课程不顺，那是你对课程的理解还不够深，课程的结构还不够好！

    其实培训的重点在一个字，“训”上。讲师讲了那么多知识和概念，那是没有用的，随后学员会把你教的那些知识和概念遗忘。而如果侧重在技能的训练上，学员的收获肯定更大，学习技能就要学员多练习了，看游泳是学不会游泳的。对讲师来说也是一样，授课也是个技能，好的课程是上出来的，不是开发出来的。开发只能开发出毛胚，而上课尤其是不断上课，每次上课后的总结，就是对课程的打磨。打磨得多了，课程自然就成熟了。在国际培训界，有一个叫做ADDIE的教学设计原理，其中的一个环节，说的就是这个意思，我也就这个专门有一门课程。

    但讲师要注意，不要用全新的课程，去拿学员做实验。可以在每个课程中，穿插一些不成熟的片段。比如两天的课程中，穿插一个小时的新内容，这样可以降低课程的风险。那些讲师没有自己顿悟的课程，质量是值得怀疑的。某一天，你突然“悟”了，才说明你无论在授课内容上，还是在授课技巧上，有新的突破。当年我在天音做内部讲师时，在讲课一年后的某一天，我突然“悟”了。我知道，在课程中不能全靠我自己讲，而要引导学员，也掌握了一些基本的引导技术。经过以后课程的验证，更坚定了我的信心，当时快感传遍了我全身，通体舒泰，那是多么幸福。后来我才有信心到竞越去做讲师，直到后来的职业讲师。在后续的讲师生涯中，通过大量的阅读和实践，我发现自己“悟”的东西越来越多了，课程也越来越好。但当年的那一次顿悟，对我影响最大，在授课方法上，让我有了突破。

    你看看，当个职业讲师也需要训练，不过是自我训练，职业讲师也需要学习，要勤于自学，要靠讲课去学习，要向学员学习，直到达到“悟”的境界。所以那些贪图享受的人，那些随遇而安的人，那些不喜新的人，是不适合做职业讲师的。只有不断地挑战自己，才能赢得市场的尊重和学员的认可，才能把讲师当成职业，把讲课当成事业。

    努力吧，我们不是笼子里，圈养的老虎，我们是旷野中，撕吼的狼！

作者: yanwu2003 时间: 2010-2-3 18:59
呵呵  感谢分享。本人目前在一家移动互联网公司做内训讲师，自以为对所从事的工作已经“悟”到心中了，看了上面这位老师的心得体验，实在是感觉很惭愧的。培训之漫漫长路上，若个人不能持续的改进和提升，绝对会被淘汰的。逆水行舟，不进则退，祝愿所有从事培训事业的朋友们能够越来越好。

作者: liusun2005 时间: 2010-2-4 14:34
郝老师说的极是！

作者: rachel1983 时间: 2010-2-5 13:38

引发深思~！

作者: ziwujie 时间: 2010-2-5 16:17

“我们不是笼子里，圈养的老虎，我们是旷野中，撕吼的狼！”

挺！！

作者: meiwenti 时间: 2010-2-5 21:44
不仅仅是讲师。人生又何尝不是如此呢

作者: jaco2007 时间: 2010-2-8 18:20

向楼主致敬！[em80]

作者: zzkkyy123 时间: 2010-2-20 13:44
恩，一直拜读郝志强老师的文章！

作者: jackycheng001 时间: 2010-3-6 09:19
很有道理，量变导致质变，多讲才可能顿悟，嘿

作者: 波仔 时间: 2010-3-8 22:04

刚刚在公司转为训练专员，虽然平常讲课的机会不多，但是从事培训的方方面面的工作。楼主是高级讲师，值得学习。谢谢。

作者: may_may 时间: 2010-3-24 22:22

说的可真好，自己一直是在模仿，离职业讲师还远远远远的呢，向您学习！

作者: 大路客 时间: 2010-3-27 23:23

作为一名潜水很久的讲师,深有同感:

同一个课程,100次都会有提升的空间与不同之处

作者: cathyliang 时间: 2010-4-11 16:35

呵呵，是郝老师本人么？

作者: jjq1957 时间: 2010-4-11 16:37
楼主分析的精辟啊谢谢分享！！

作者: huahuaxiaomeire 时间: 2010-4-20 11:28
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作者: arrowfly 时间: 2010-5-6 10:17
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索

作者: mousei 时间: 2010-6-7 18:41
 的确,作为讲师是需要不断去提升自己。我是在一家企业做营养讲师的，在培训中也逐渐注意到了需要去引导学员。这也是自己很苦恼的地方，也是自己需要注重提升的地方。看完楼主的帖子后,感觉学到了很多，也找到了些方向。受益非浅

作者: bllfuture 时间: 2010-7-1 15:53

写的很好，有机会也希望向培训讲师发展，不过现在积累还很少，还需要再学习几年。

作者: 长乐v未央 时间: 2010-7-28 08:56
谢谢楼主，此时此刻给我指点迷津，看完这篇文章，关于职业培训师道路我选择的答案是四，我没有任何时候比现在更确认我是想成为一名优秀的职业讲师的，所以，要好好努力向此迈进，感谢楼主，并希望有机会交流！

作者: jjf663 时间: 2010-8-16 18:08

我也做了多年的自由讲师，深有同感

作者: 雨僧 时间: 2010-8-23 17:19
是啊，很多东西都是要在实践中去悟，有了新想法就要勇于尝试，感受很深。

作者: 左手静儿 时间: 2010-9-29 11:29

谢谢老师分享，很贴近实际的，人生就是要不断地去悟，要定期的去悟，之后才能更好的理解消化

作者: carora 时间: 2010-9-30 07:12
郝老师近来可好?

作者: jovanyi 时间: 2010-10-9 14:01
深入浅出，是本文精要所在！

作者: hewm99 时间: 2010-11-2 14:05
向郝老师学习

作者: 柳临风 时间: 2010-12-11 11:59
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作者: kubenay 时间: 2010-12-27 09:22
标题: 回复：（consultroom70）职业讲师不进则退

同感，不进则退，在企业里面做内训，感觉自己授课方面退步了，但是对于企业的培训项目的运作，如何通过多种手段帮助组织解决问题，有所认识了。

今天看到这个帖子，在这样的时机里面，还真有点让我低沉

作者: arwen168 时间: 2011-2-25 14:15
呵呵，懒惰的小讲师一枚先对会手指先，看了作者的文章很有感触啊，确实是要不断的学习才能有‘悟’的前提，而又有讲的数量作为悟的基础，总之很有启发

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