栖息谷-管理人的网上家园

标题: 一点一滴培养你的领导气质 [打印本页]

作者: lengkudaodi 时间: 2010-1-7 22:30
标题: 一点一滴培养你的领导气质

一：沉稳
（1）不要随便显露你的情绪。
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。

二：细心
（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。

三：胆识
（1）不要常用缺乏自信的词句
（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。

四：大度
（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
（5）任何成果和成就都应和别人分享。
（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。

五：诚信
（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
（4）停止一切“不道德”的手段。
（5）耍弄小聪明，要不得！
（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。

六：担当
（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
（3）认错从上级开始，表功从下级启动
（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。

作者: 水自流 时间: 2010-1-8 13:58
有道理,顶!

作者: dengjiaqiao 时间: 2010-1-8 14:19

好贴！顶下

作者: beeteam 时间: 2010-1-8 17:37

一定要支持哈,有理论了还要多实践...

作者: 一剑寒秋 时间: 2010-1-8 18:02

不错，能坚持培养最重要！

作者: as1986dfg 时间: 2010-1-8 20:32
好贴，顶了。

作者: jun-g 时间: 2010-1-8 21:18

嗯，很好！

要沉稳！

作者: 翰墨 时间: 2010-1-8 21:52
这是余世维在领袖性格讲座的主题，其中有七项，包括上面楼主的六项+积极   顶起   

作者: 臧小南 时间: 2010-1-9 14:28
说的很有道理顶了

作者: qxj18981 时间: 2010-1-11 11:04
学习！

作者: jack-peng 时间: 2010-1-12 14:58
领导还是要实地去练习，理论看起来容易，做起来难啊！

作者: lambjing 时间: 2010-1-12 16:04

顶！一切都要靠自己坚持！

作者: myshum66 时间: 2010-1-12 17:11

好东东，收藏

作者: zhp16888 时间: 2010-1-12 18:00
[em50]

作者: jiangnjj 时间: 2010-1-12 19:55

很好啊，学习了

作者: johnwin 时间: 2010-1-12 22:09

努力实践

作者: wuliuysj 时间: 2010-1-13 08:43

认错从上级开始，表功从下级启动

说的都很好

作者: mysekai 时间: 2010-1-13 12:34
理论上面的有了，那就坚持下去，修为还是得看个人的主观能动性

作者: xuyi00011 时间: 2010-1-13 14:13
学习！

作者: lipeishu 时间: 2010-1-13 14:15
堪称经典

作者: zgchenmj 时间: 2010-1-13 15:02

学习了，顶一下

作者: zrq021249 时间: 2010-1-13 16:14
不错，有同感！

作者: 行者大头 时间: 2010-1-13 20:07
总结的好

作者: pwzlr 时间: 2010-1-13 21:54

做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。

这一点让手下畏惧！

作者: 小爆米花 时间: 2010-1-13 22:18
标题: 不错
学习，作为领导的确需要一些素质，也需要一些方法，最终形成领导魅力。值得下属追随的好领导所应具有的个性。不错。

作者: jiaojian323 时间: 2010-1-13 22:24

好贴支持

作者: hust_jack 时间: 2010-1-13 22:26
买书了，正在学习中

作者: chbingxue 时间: 2010-1-14 09:12

有道理，下载收藏了。

作者: lens 时间: 2010-1-14 09:33
 谢谢分享！

作者: sh_dengfei 时间: 2010-1-14 10:38

good, tks!

作者: gaougao 时间: 2010-1-14 11:12
相当的好

学习了

感谢楼主

我再找找“余世维领袖性格讲座”

作者: evy_yang 时间: 2010-1-14 16:00
嗯，逐步培养和提高！

作者: snowsea 时间: 2010-1-14 16:16
学习学习

作者: bywx2005 时间: 2010-1-14 18:01
挺实用，有可参照性，多谢分享

作者: 玫缘 时间: 2010-1-14 18:22
同意！

作者: 犹子 时间: 2010-1-14 20:07
六项得几项便成功啊？

作者: 快乐飞翔 时间: 2010-1-14 21:32
很受用哦，今天开始，一点一滴。

作者: 春去春又回 时间: 2010-1-14 21:34

非常不错。学习中。

作者: 头像牛逼 时间: 2010-1-15 08:35
不要常反悔，推翻自己已经决定的事。

作者: 紫色爱恋~~ 时间: 2010-1-16 12:32
学习+坚持

作者: 飘落的精灵 时间: 2010-1-16 14:34

学习了！我要按照上面的一点一点的努力实习！

作者: jilehua 时间: 2010-1-16 15:25
说的有一定道理

作者: fcx0318 时间: 2010-1-16 17:55

学习学习！！！

作者: yogigi 时间: 2010-1-16 21:09
很有道理，培养了领导气质，经应该培养领导威严了

作者: 江南一叶 时间: 2010-1-16 22:29
很精典，很不错，谢谢。

作者: 楼兰王子 时间: 2010-1-16 23:01
xiexie !

作者: kinghucong 时间: 2010-1-18 16:21
学习，有道理

作者: zibuyu 时间: 2010-1-19 12:16
余世维讲的呀？不错

作者: 一叶飘飘 时间: 2010-1-19 15:33

道理大家都懂，只是···

作者: vinsent_xu 时间: 2010-1-19 23:16

总结的挺好，学习了

作者: myfreecall 时间: 2010-1-21 14:45
好帖，顶了。

作者: onesidecherokee 时间: 2010-1-23 21:22
总结的很好，有深度，也能作为具体指导。

作者: hz-xxz 时间: 2010-1-24 16:00

有用

作者: Ruhetaladi 时间: 2010-1-24 19:25
说得很对头！很有启发！谢谢！

作者: larry_yhrm 时间: 2010-1-25 14:23
学习中！！！

作者: tyzhangm 时间: 2010-1-25 20:20

谢谢分享顶

作者: tracert 时间: 2010-1-27 20:38

这些基本能力的培养才是成长所需的，比多学多少知识更有用。

作者: blovesea 时间: 2010-1-28 20:25
学习了

作者: leekheng 时间: 2010-1-30 12:27
好帖

作者: LSHMMMMM 时间: 2010-1-30 14:31
标题: 一点一滴培养你的领导气质
这些话，忽悠初入职场者尚可！

作者: jx0423 时间: 2010-2-2 17:06
顶!

作者: XUANQI 时间: 2010-2-3 10:27
很有启发！

作者: 竹林浪子 时间: 2010-2-6 11:11
谢谢分享！

作者: happylhy 时间: 2010-2-6 17:03
有道理

作者: seaandsky_bit 时间: 2010-2-8 10:49

关键是实践，有时这些道理都是一层窗户纸，最主要是的一直身体力行，坚持不懈，这个最难。

与lengkudaodi共勉。

作者: james0088 时间: 2010-2-8 17:01
学习

作者: 张大教主 时间: 2010-2-9 08:42
非常好。。。。很实惠的这么多条

作者: powerspark 时间: 2010-2-11 17:22

说得很有道理,但是坚持做到的人毕竟是很少数.这也就是为什么成功的人总是少数派

作者: haoqingbin 时间: 2010-2-12 14:40

谢谢楼主分享！

作者: 犹子 时间: 2010-2-12 14:57
加油加油

作者: wdyj2008 时间: 2010-2-14 11:57
一定得学习/

作者: 张镇 时间: 2010-2-17 15:35
学习领导气质.谢谢楼主!

作者: 陆露 时间: 2010-2-19 11:11
学习

作者: 绿在冬日 时间: 2010-2-19 12:21

是的，余世维也讲过这个，挺好的~~

作者: baeokg 时间: 2010-2-19 22:48

坚持就是成功

作者: DT徐 时间: 2010-2-20 11:20
很有道理

作者: lasersmart 时间: 2010-2-20 15:39
 源自余世维领袖的七大根性，温故而知新，重在知行合一！

作者: air_lu 时间: 2010-2-20 22:03
很受益，谢谢！

作者: wxcbit 时间: 2010-2-21 16:24

又是一串大道理，问世间能够做到的又有几人

作者: iamrazor 时间: 2010-2-22 10:31
做到很难坚持吧

作者: lucezh2000 时间: 2010-2-27 16:32

学习!

作者: fcx0318 时间: 2010-2-27 17:39

学习了！！！

作者: guangshui 时间: 2010-3-1 15:55
学习实践

作者: 张坚坚 时间: 2010-3-4 16:11

有道理，看能不能照这些都做到[em63]

作者: tangle16 时间: 2010-3-11 18:03
谢谢了摘录了

作者: 笑呆子 时间: 2010-3-15 13:29

有一定的道理，支持一下！

作者: 柠檬酸酸 时间: 2010-3-17 22:08
虽然距离领导的素质还很远，但要一点一滴积累，一步一个脚印的学习，相信有一天我可以成为真正的领导！为自己加油！

作者: heyaniso 时间: 2010-3-18 10:11
清晰、志远

作者: stralery 时间: 2010-4-16 21:07
不错，这个挺好的！应该顶一下！

作者: 小白爪 时间: 2010-4-18 17:44

一：沉稳
（1）不要随便显露你的情绪。
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是

第2点和第4点，是我做的最不好的地方。工作中一遇到烦恼，就想立刻发泄出来。

要努力改进。

作者: lhsnoopy 时间: 2010-4-23 14:47
 沉稳是许多人欠缺的，写的非常不错

作者: czk1983 时间: 2010-5-14 15:33

受益匪浅

作者: liangest 时间: 2010-5-20 17:28
经典。沉稳，细心，胆识，大度，诚信，担当

作者: a313000 时间: 2010-9-27 20:06

又看到了。。。。。

作者: no.credit 时间: 2012-6-22 16:35
有道理

作者: yuanxuefei 时间: 2012-7-21 14:06
很棒的帖子！强烈推荐！

作者: rhettcheng 时间: 2012-8-11 11:50
讲的很不错，不过感觉这些在成熟的企业里比较实用；
如果在小公司或者情况比较复杂的公司，会让自己很被动！

作者: 来自孤寂 时间: 2013-12-16 15:54
不错，记下来了

作者: nz3721 时间: 2013-12-26 15:33
写得好！~~~

作者: kingskp 时间: 2014-1-3 13:34
受教了，多谢分享！

欢迎光临栖息谷-管理人的网上家园 (https://bbs.21manager.com.cn/)