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标题: [原创]别部门经理发难 HR怎麽办？ [打印本页]

作者: 风铃剑客 时间: 2009-12-22 10:13
标题: [原创]别部门经理发难 HR怎麽办？

　　人事部有义务为各部门提供支持性的服务，但是如果别部门经理经常发难人事部，该怎麽办？比如说采购经理叫HR为她开门锁门等。对HR工作不配合，又怪HR做不好，还向集团投诉。集团又向HR经理问罪，HR下面的人就不好受了。遇到这样的问题该怎麽办?请教下各位！

作者: 少天 时间: 2009-12-22 13:11
在于公司对于HR部门的定位是什么。如楼主所讲，贵司或者贵集团的HR部门，应该不是做人力资源管理的，而是做人事行政类工作的。

作者: 风铃剑客 时间: 2009-12-25 15:56
少天，你上面说的人力资源管理与人事类工作有什么区别？

作者: 寒冰如影 时间: 2009-12-25 22:46

1.职责不清

2.公司HR定位太低，HR太弱势了

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