我是中国麦当劳的“开国元老”，我对麦当劳的总结就是--用一流的流程武装三流的员工。--章义伍
先不要问下属的执行力好不好，而是要问企业的执行体系好不好。--章义伍
要么是亲如兄弟，要么是反目成仇，根源在于老板和员工都不职业！老板是江湖义气式的管理：你放心，好好干，我不会亏待你的。
但是什么是“好好干”？什么是“不亏待”？由于两个人的标准不同，期望值自然也不一样，这是老板的不职业。员工居然会把这些话当真，这是员工的不职业。--刘辉
执行力并不是第一位的，领导力才是第一位的，没有领导力就没有执行力。--杨思卓
你终于把员工训练成非常可恶的样子，然后就开始恨他，这就是真相。--曾伟
管理就是规定，规定就是限制选着。
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