现有部分房地产猎头职位，工作地点在 江苏 无锡
1.董事长办公室主任/总经理办公室主任
性别：男女不限 年龄：30-35岁
工作内容
1协助运营总监对公司运作与各职能部门进行管理，协调内部各部门关系，尤其是业务部门的日常工作关系以及事物处理
2负责文书管理，办公室秩序、环境的日常维护
3组织撰写和跟进落实公司办公会议、董事长会议、专题研讨会等公司会议纪要，检查、督促会议决策的落实执行情况
4协助人力资源总监进行中层管理团队的管理
5协助人力资源总监完善人力资源体系建设
任职要求
学历：本科及以上
专业：企业管理等相关专业
工作经验：8年以上工作经验，其中3年办公室（副）主任、行政人事经理岗位经历
必备的知识和技能：房地产行业经验，行政人事高端管理经验
能力素质要点：较强的计划能力、沟通协调能力、组织能力
2副总经理（材料）
性别：男 年龄：35岁左右
业务能力
1负责房地产材料采购管理
2负责完成建筑单体的预算工作及材料分析汇总
3掌握各种材料性能、基本了解多种主要材料的规格、质量和市场价格
4掌握材料招投标操作过程
5具备极强的商务谈判能力
任职要求
学历：本科及以上
专业：工程管理等相关专业
工作经验：8年以上工作经验，其中至少3年同岗位经历
必备的知识和技能：房地产材料采购管理经验
能力素质要点：极强的商务谈判能力
3总工程师
性别：男 年龄：30-35岁左右
业务能力
1熟悉房地产项目开发整个过程，并能编制开发项目进度计划
2能全面操作、指挥房地产开发过程中任一环节
3能优化设计方案，能审查、修正设计方案
4能解决施工过程中各种难题
5能熟悉掌握施工定额、编制单体工程预算
任职要求
学历：本科及以上
专业：工程管理相关专业
职业技术资格：高级工程师
工作经验：8年以上工作经验，其中至少3年同岗位经历
必备的知识和技能：房地产行业业务高层管理经验
能力素质要点：极强的工作独立性、原则性
4项目经理（副经理）
性别：男 年龄：35岁左右
业务能力
1能指挥完成开工各项准备工作
2能抓好施工过程中工程进度、工程质量、安全生产、成本控制
3能及时解决施工过程中各种技术难题
4能熟练掌握综合验收各项要求，并组织各方面力量通过综合验收
任职要求
学历：本科及以上
专业：工程与民用建筑专业
职业技术资格：工程师、注册建造师
工作经验：8年以上工作经验，其中3年担任20万平米以上地产工程项目经理经历
必备的知识和技能：工程管理经验
能力素质要点：较强的计划能力、沟通协调能力、组织能力
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