前不久因经营的原因,所在公司申请了工商注销,重新注册成为了一个拥有百多号员工的个体户,个体与公司在劳动用工形式以及劳动保障方面都不有同程度的差异,比如:个体不能申请其它工时制,社会保障缴纳也不同,也考虑过人力外包.
有时在想,个体就按照个体的办法执行,对员工太好也不行.
想请教家人在这种情况下如何做对个体私营企业最有利.